干的是质量，前两天在没有主管领导与我沟通的情况下，突然提出与我解除劳动合同，公司提出的理由是我这个岗位将被取消，把我调到生产一线岗位并且降薪，我不同意。因为我已经49岁了，干了将近15年的生产主管，并且我身体不是很好（严重的贫血和心脏应激综合征）。在 ...
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有限公司签订劳动合同以来，至今续聘17年，属长期固定合同工了。在此期间，年年被公司评为先进个人。可天有不测之云，2013年2月份的一天深夜，该朋友在驾驶 方向系统不合格的车辆所致。因而黄姓朋友几乎没什么责任。公司却在3月份决定对黄姓朋友下达解除劳动合同通知，并且不给任何补偿。理由是黄姓朋友给公司造成了 ...
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有限公司签订劳动合同以来，至今续聘17年，属长期固定合同工了。在此期间，年年被公司评为先进个人。可天有不测之云，2013年2月份的一天深夜，该朋友在驾驶 方向系统不合格的车辆所致。因而黄姓朋友几乎没什么责任。公司却在3月份决定对黄姓朋友下达解除劳动合同通知，并且不给任何补偿。理由是黄姓朋友给公司造成了 ...
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各位律师，你们好！我想代朋友咨询一下公司因转型解除劳动合同的相关问题。朋友与公司签订了三年左右的劳动合同（2011/9/14-2014/8/31），他的职位是采购专员。到现在他在公司上了不到一年半的班，公司想以公司转型，公司今后业务只有销售，不再 ...
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我所在公司现在因为经济困难，打算与我们协商解除劳动合同。虽说是协商解除劳动合同，但是公司现已有10%以上的人被解除了劳动合同，也按劳动合同给了经济补偿，想问一下律师，我们能不能得到其他的赔偿金？与这么多的人解除劳动合同，也不能叫做裁人吗？...
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本人由2008年3月5号进入惠阳谊信灯饰有限公司，由2012年6月8日被公司解除劳动合同，理由是说我在外兼职以多次违反厂规给予解除劳动合同《2010年因被公司记大过俩次原因是本人擅自涂改单据但是公司处罚单据上有注明下次记大过给予开除，但是注明下次记大过给予开除不是本人写上去的是公司 ...
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让我礼拜二答复，但礼拜二人事部人员说，那边的经理因我询问太多，不愿意接受我，并把我退回公司，公司让我待岗一个月并且此期间，我的工资待遇为公司薪酬工资的70%.并告诉我一个月待岗后仍然无部门接纳我，就要解除劳动合同，那我在公司解除劳动合同后能拿到安全风险抵押金以及违约金吗？...
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让我礼拜二答复，但礼拜二人事部人员说，那边的经理因我询问太多，不愿意接受我，并把我退回公司，公司让我待岗一个月并且此期间，我的工资待遇为公司薪酬工资的70%.并告诉我一个月待岗后仍然无部门接纳我，就要解除劳动合同，那我在公司解除劳动合同后能拿到安全风险抵押金以及违约金吗？...
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今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个月加上36小时加班费， 赔，还是按比例赔偿？） 4、我还有4天的年假没有休，如果提前解除合同，这4天的年假是不是应该按2或3倍工资赔偿于我？ 5、我们还与公司签 ...
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，并用手指着我的说：“要是你明天还能在这里上班，我就不马上搬走”，于是第二天，我就被公司通知单方面解除劳动合同，我被开除了。 本人的劳动合同签订 十九条的原因，在没有任何提前通知的情况下，单方面地终止了与本人的就业合同，并拒绝支付任何赔偿金。 本人多次次去物业处要求支付经济补偿，均回复“等待总公司通知 ...
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