情况下，对员工进行选择性上岗（即有关系的就能上岗），让部分没有上岗机会的员工每天到公司报道（一个月报道22天），并每月发放底薪1050元，因公司声称自己 的管理办法，个众人认为其目的和以前那个一样，就是让员工自己离职，公司不担当责任，请问这样合法吗？新的管理办法我已做成图片，不知道怎么上传，希望老师们 ...
//www.110.com/ask/question-1061413.html -了解详情
这是无锡的一家公司，没有按照国家规定法定节日双倍以及三倍的工资，和平常一样。我已于12月20日提出辞职，应于1月20日离岗，可最近公司不让我去上班了，这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-313355.html -了解详情
请问当事人被拘留之后,去公司领工资(一个半月),公司做出开除处理,当事人与公司签订了劳动合同,期限为三年,答复其公司规定被拘留或者犯法的人员没有工资领,请问保安公司的这种做法合法吗?另:保安公司的合法罚金是怎么执行的?比如罚金是其工资的百分比....
//www.110.com/ask/question-34509.html -了解详情
我是3月26日进入公司的，口头协议是试用期三个月，一个星期的培训，也没有签订劳动合同，我做到4月21号向公司辞职（提前一个星期通知了公司）但是到公司发工资的时候没有发我的工资，公司的这种做法合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1014618.html -了解详情
我爸爸在物业工作快9年了，年前因为公事(公司领导派遣）途中遭遇车祸，腿部和脑部受伤。在我爸爸养病期间公司把他给辞了，为了找证据我爸爸叫他们给开工资证明，结果等了很多天居然给开了一份印有陕西章的劳务派遣，我们家在河北省三河市，不知道陕西的什么地方。请问该公司合法吗？我爸爸能拿到公司的补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-184028.html -了解详情
多公司大大小小的让我们签了很多的“安全承诺书”之类的保证书。重要的是，我们公司工作满半年可以享受探亲假二十天，我在2012年期间因有事所以2012年两次探亲假 的其余二十天将按事假处理，还有一个是如果下半年辞职，公司将扣除我一个月工资，请问这合法吗？ 由于这是一家矿山企业，环境也不怎么样职业危害也大、 ...
//www.110.com/ask/question-1168184.html -了解详情
请教因购房向银行贷款，贷款购房后2年没有按月还贷款，银行起诉到法院当亊人不知作为缺席开庭。后查到当亊人名下有股票证券公司没有通知当亊人配合低价抛股票清祘结法院，合法吗？请教！...
//www.110.com/ask/question-2993908.html -了解详情
我与去年10月份的时候，认识一男子，并与其确认恋爱关系！现在己怀孕2个月，但现在此男子不愿意结婚，公司现在也准备裁员，如果我不同意，公司可以强制执行吗？如果我同意公司的赔偿，那应该如何去跟公司谈？谢谢...
//bbs.110.com/thread-81461-1-1.html -了解详情
，但是昨天公司派了个人跟我说3月份开始要我去别的部门，我现在做的是行政助理，要我去销售部当销售员，而且销售员的工资和现在职位有很大差别，再说我根本 工作表现都很好的，但是现在酒店业绩不好，他要这样合理合法吗？我该怎么办？ 我查看了合同有这样一条 甲方（公司）确实因乙方（受聘者）的能力（专业、工作、体力 ...
//www.110.com/ask/question-23852.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务