公司处工作。2005年9月1日，郑州市人民政府召开关于协调解决天和药业公司部分职工的医疗保险和经济补偿金问题，并形成《郑州市人民政府郑政会纪[2005]47 月27日《经济补偿金发放办法》签订了《解除劳动关系协议书》。现上诉人诉至法院要求确认《解除劳动关系协议书》无效、判令被上诉人支付拖欠工资和生活费 ...
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公司处工作。2005年9月1日，郑州市人民政府召开关于协调解决天和药业公司部分职工的医疗保险和经济补偿金问题，并形成《郑州市人民政府郑政会纪[2005]47 月27日《经济补偿金发放办法》签订了《解除劳动关系协议书》。现上诉人诉至法院要求确认《解除劳动关系协议书》无效、判令被上诉人支付拖欠工资和生活费 ...
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公司处工作。2005年9月1日，郑州市人民政府召开关于协调解决天和药业公司部分职工的医疗保险和经济补偿金问题，并形成《郑州市人民政府郑政会纪[2005]47 月27日《经济补偿金发放办法》签订了《解除劳动关系协议书》。现上诉人诉至法院要求确认《解除劳动关系协议书》无效、判令被上诉人支付拖欠工资和生活费 ...
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公司处工作。2005年9月1日，郑州市人民政府召开关于协调解决天和药业公司部分职工的医疗保险和经济补偿金问题，并形成《郑州市人民政府郑政会纪[2005]47 月27日《经济补偿金发放办法》签订了《解除劳动关系协议书》。现上诉人诉至法院要求确认《解除劳动关系协议书》无效、判令被上诉人支付拖欠工资和生活费 ...
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对原、被告共同签订的协议的理解无误，原告办理交接工作确是公司支付经济补偿金的前提条件；三、关于经济补偿标准、加付赔偿金及工龄津贴和餐补问题。首先， 经济补偿金应为7158×4＝28632元。其次，答辩人不是无故拖欠支付经济补偿金，确实是因为客观原因导致暂时不能发放。另外，《劳动合同法》第八十五条规定， ...
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公司支付经济补偿金19170.80元的诉讼请求；三、驳回李世华要求地王公司支付未付加班费、经济补偿金的加付赔偿金36663.67元的诉讼请求；四、驳回李世华要求地王 人民共和国劳动合同法》第八十五条第（三）、（四）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第（四）项、《最高 ...
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定某某公司与杨某某签订了劳动合同，属事实认定错误，某某公司应支付双倍工资；二、某某公司拖欠奖金，导致杨某某被迫辞职，符合《中华人民共和国劳动合同法》第38 年8月30日工作期间的奖金15.6万元；三、某某通信公司是否应当向杨某某支付经济补偿金。关于焦点一。2009年1月1日，杨某某与某某电讯公司签订了 ...
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及赔偿费（医疗费的25%）3114.86元、扣发的工资50070元及25％的补偿金12517.5元、伤残补助金26704元、一次性工伤医疗补助金及就业补助金25728元、住院 钱志龙以铁二院咨询监理公司拖欠其工资为由要求该公司向其支付经济补偿金，于法不符，不能得到支持。（三）关于3个月劳动关系存续期间 ...
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上诉人拖欠的医疗费。三建公司不服原判，向本院提出上诉，请求撤销原判第一项。主要理由是：1、一审判决适用法律错误，让上诉人支付经济补偿金没有 单位焦作市解放区基本建设工程审计中心建立劳动关系。根据劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第二条规定，“由劳动者本人提出解除 ...
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12月的工资，因冯师联离职时间为2008年7月，此时应知双方因拖欠工资而产生争议，其向新乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁的时间为2010年6月 过失的情形，用人单位无需支付经济补偿金，冯师联要求医药公司支付经济补偿金、经济赔偿金、生活费等缺乏事实根据和法律依据，应予驳回。关于社会保险费问题，原审未判决 ...
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