有关经济补偿金的疑问。 公司决定支付经济补偿金给甲员工，按照甲员工现在往前推12月的平均工资。 甲在这个12个月中有3个月的产假，产假期间公司工资为 给甲1000元。 甲的工资为每月5000元，08年之后工龄为6年。在计算经济补偿金的过程中，请问： 1. 工资总额是否包括3个月每个月补足1000元，即 ...
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公司上班，本月底合同到期公司决定不再继续跟我续签合同，但只答应赔偿3个月的月工资作为经济补偿金。理由是04年进公司实习期1年半满后应公司要求与第3方劳务公司签 到07年才转回与公司签，所以只有3年工龄，只赔偿3个月的月工资作经济补偿金。 请问下，这情况我能跟公司要与第3方劳务公司签合同时的经济补偿金 ...
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最近来了个美工据说是熟人介绍来的。公司开始的时候已提前30天通知可以不赔偿经济补偿金为由要我签署同意提前解除合同的声明，但我了解到是需要赔偿经济补偿金 有两种选择，一是拿6000马上办理辞职，二是30天后办理辞职给我4000经济补偿金。但是有律师说公司这样解除劳动合同的做法是非法的，提前30天通知需要 ...
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各位律师好，我想咨询一下关于解除劳动合同经济补偿金的事。我今天和公司签订劳动合同解除协议，协议上写的有一条是:《在员工遵守本协议及公司有关规定的条件下，公司同意根据方案向员工支付人民币（19198.53）元（税前）做为经济补偿金，公司将根据政府税务部门的要求或规定为员工代缴代扣相应的税款（如有） ...
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不再续签劳动合同，公司于2013年12月22日通知本人终止劳动合同并给予1月工资及经济补偿金，但由于公司方面说没钱，要推迟到2月15日才能发放1月工资及经济补偿金，这样合法吗？根据劳动法规定，是否应该要提前30天通知终止，现在只有几天，必须交接所有事情，而且临近春节，公司以领导都放假、公司 ...
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我父亲2011年6月底因合同到期单位不再续合同，父亲在单位共工作6年，单位原本说给6个月的工资，但是一直拖着没给，9月22日单位说又出了什么新的法律，规定经济补偿金从2009年开始算，也就是只能给3个月的工资，请问是新出了什么法律规定吗？我父亲到底应该得到多少的经济补偿金呢？...
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我是一零年九月份出的工伤，在厂里做了十年，但是合同都是每年签一次，几年前没有年终奖也没有补偿金，前两年发了年终奖，去年把年终奖改是经济补偿金，也就是没有年终奖了。合同到了我不打算再做下去，我想请问一下，像这样的情况他们应该给我几个月的经济补偿是对的？...
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劳动合同未到期，公司单方面解除合同，或者和我协议解除合同，这两种情况，我得到的经济补偿金有不同吗？ 重点问一下公司单方面解除合同的话，如果支付了按工作年限算的那个经济补偿金，是否还需要支付代通知金？ 如果是协议解除合同的，是否要支付代通知金？ 我该如何争取到最大利益，谢谢！...
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我在同一家单位工作两年半时间了，一年前单位改制后重新签了劳动合同，没有给员工发经济补偿金，现在单位提前要求解除合同，那么我的经济补偿金是算一个半月还是两个半月呢，盼望指点...
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每年年终对员工发双薪，不能理解为对员工工作满一年发一个月的经济补偿金，两者是不能等同的。因为年终发双薪是企业行为，企业每位员工均可享有；而解除劳动合同的经济补偿金是劳动法律法规所规定的，其特定对象是符合法律法规规定条件的解除劳动合同的员工。 深圳市劳动局一九九七年四月二日...
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