您好白律师，我是在今年7月底到一家模具厂上班，公司不但没有签劳动合同书，而且所谓的五险一金都没有，我准备过几天辞工，想请问您我辞工时公司应不应该支付给我经济补偿金，麻烦您帮忙解答，谢谢！...
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用人单位没有给劳动者买保险需要支付经济补偿金的前提条件是什么？也就是说在劳动者因违纪被解除合同的情况下，单位是否还需要支付该款项？总之，双方都有过错。...
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在职期间公司没有购买保险也没有签合同，要什么证据才能主张经济补偿金及失业保险待遇损失？...
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我的合同是2012年4月9日签订的！现在公司违法解除合同！本应10月9日满半年！但是解除劳动合同是12月29日发出的！但是因为违法解除劳动合同，我可以不可以再10月8日去提起劳动仲裁，因为办理需要时间！这样的话，仲裁时间如果超过了10月9日！可以不可以算超过半年，要求赔偿1个月的经济补偿金？？...
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公司因经营调整，部门内的人员编制进行压缩，公司将员工许某调至其他并行岗位，（非其专业岗位），许某不同意，公司暗示其离职；许某与公司签订的劳动合同内有“甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位”，请问许某该怎么办？能否要求公司开具解除劳动合同证明，并支付经济补偿金？...
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员工2000年1月份参加工作 2010年1月份公司不在聘用此员工 按劳动法应该与员工签订无固定期 员工要求仲裁 此员工能得到多少的经济补偿金？ 员工2009年1月-2009年12月份的平均工资为16000员工是在北京工作...
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的12月31日止。但是元月17日发放年终工资时却没有给我发，在职人员都发了。公司也没有给我补偿每工作一年补偿一个月的经济补偿金。请问现在我还能要回来这些补偿和年终工资吗？...
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7年多，单位已经拖欠2个月工资未发，要求员工在工资结算清单上签字承认所有的工资已结清，并且不发给经济补偿金，否则就是不发工资，而且平常每月实发工资是年薪每月工资的百分之七十，剩余百分之三十作为年终考核奖金，但无文字依据，全体员工都一样，目前取消工作岗位，要求我辞职，我 ...
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