、工资介绍、组织关系、工资、保险及职称等，实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务，用人单位给付报酬为前提，接受用人单位的管理，从事用人单位指定 劳动者是否为用人单位付出了劳动，用人单位是否给予劳动者劳动报酬和福利待遇。确立劳动关系的形式有两种，一种是通过签订书面劳动合同确立劳动关系；另一种 ...
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、工资介绍、组织关系、工资、保险及职称等，实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务，用人单位给付报酬为前提，接受用人单位的管理，从事用人单位指定 劳动者是否为用人单位付出了劳动，用人单位是否给予劳动者劳动报酬和福利待遇。确立劳动关系的形式有两种，一种是通过签订书面劳动合同确立劳动关系；另一种 ...
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、工资介绍、组织关系、工资、保险及职称等，实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务，用人单位给付报酬为前提，接受用人单位的管理，从事用人单位指定 劳动者是否为用人单位付出了劳动，用人单位是否给予劳动者劳动报酬和福利待遇。确立劳动关系的形式有两种，一种是通过签订书面劳动合同确立劳动关系；另一种 ...
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、工资介绍、组织关系、工资、保险及职称等，实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务，用人单位给付报酬为前提，接受用人单位的管理，从事用人单位指定 劳动者是否为用人单位付出了劳动，用人单位是否给予劳动者劳动报酬和福利待遇。确立劳动关系的形式有两种，一种是通过签订书面劳动合同确立劳动关系；另一种 ...
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，说单位没有人事权，所以签合同只能是劳务派遣，除非北京本地的和以前最最初的几位老员工，其他的员工都是与一个友邦的公司签订劳动合同，然后派遣到我们公司， 里面，这样的要求合法么？我能要求签劳动合同么？如果要求需要提出什么样的理由反驳呢？而在具体的公积金和四险上有什么区别呢？如果我工资是2000的话，要 ...
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具有相关专业研究生以上学历的优秀人才。对企业领导人员的教育培训，要按照“缺什么补什么”和“自学为主，培训为辅”的原则，突出重点，注重实效。要抓紧建立全省 权益，保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系，依法通过平等协商签订劳动合同和集体合同并认真履行。充分发挥工会和职工代表大会在民主决策、民主管理、民主 ...
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，别跟他那么多废话，这和旧社会有什么区别，然后我拿了钱准备今天去找劳务所，也先象你们说一下，深圳这竟然又那么黑的工厂，这里没签合同，也不买社保，我们 ，和我一个时间来的他全月计时2100多，扣包住的房租水电都还有1980元，我还什么都没扣，竟然比他少了好几百，而且比基本工资都还少几百。 我们该怎么办， ...
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事故发生后，如何进行交通事故索赔？如何确定交通事故赔偿标准和项目，有什么注意的问题？笔者根据法律规定和实际代理交通事故的经验，总结几点应该注意的事项 应提供个体工商户营业执照、税务登记证和相关的收入证明，否则，很难获得法院的支持。? 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付 ...
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事故发生后，如何进行交通事故索赔？如何确定交通事故赔偿标准和项目，有什么注意的问题？笔者根据法律规定和实际代理交通事故的经验，总结几点应该注意的事项 应提供个体工商户营业执照、税务登记证和相关的收入证明，否则，很难获得法院的支持。? 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付 ...
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