我是与一家劳务公司签的合同，当时签的时候公司以没盖章为由说盖章后给我一份，但现在我在用工单位做了几年，现在用工单位要更换我的合同岗位，我 未给我，而我目前所在岗位为固定岗位，本应该和正式工同工同薪的，因为合同规定我是拿日工资的派遣工，只能在临时性岗位工作，可能是现在为应付什么大检查才更换我的岗位，想问 ...
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律师您好，我是1995年进入公司的，到2006年才签订的合同，每两年签一次，我现在签到了2015年了，如果现在不做的话，以前没有签合同的，可以得到补偿吗？谢谢...
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先是到岗后的作息安排与面试时所说的不一致，再是说好的签合同时间一拖再拖，现在又是拖欠工资，现在想辞职了，没签订合同我能拿到我应得的工资吗？我该怎么披露该公司的劣行？...
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5月进入联通工作的，期间05年5月至12月保险未交，06年一月签订遣合同，公司人力资源部当时答应给予补交，至今未履行，一直与连云港市人力资源开发有限公司签订合同，现在公司要求我们先签订解除派遣劳动合同，再转到南京一家外包公司签订外包合同，我们已经在联通公司连续工作已经九年半了，如果这次 ...
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律师你好 在一家国企工作三年，做每年和公司一年一签的合同工，现在公司要把我们这些合同同工转给劳务公司，我们应该从那些方面维权呢？福利问题 经济补偿 等怎么进行维权，我们一线员工一年基本上都在上班，很少有休息日，在这方面，平常所说的一年两百五 ...
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本人在2009年7月入职某央企公司，系与第三方签订的外包人员。两年一签的合同，因为近期被人打击报复、栽赃嫁祸后导致本人降职降薪。经过多次申诉，原用工单位口头承认此事与我无关，但没有恢复之前的职位 ...
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到期后公司不再与我们续签，想让我们与劳务派遣公司签我们该咋办？我们是2007年与公司签订1年，2008年又签3年，2009年又签5年，2011年10月公司让我们与劳务派遣公司签合同，说2014年合同到期后跟我们终止合同不再续签，但可以与劳务派遣签合同。我们不想去劳务公司，还想继续 ...
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劳务派遣合同了，说是要签社会外包用工，就是不在和原来的劳务派遣公司签合同，而是直接和万帮签合同。单位承诺待遇不变.我想咨询您的是我是不是可以拒绝单位给我安排的万帮公司，仍然坚持要求和劳务派遣公司签合同？单位这样做有没有违反劳动法？如果违反的劳动法我应该怎么办？请您帮帮忙，谢谢 ...
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合同到期之后单位不给我续签，因不想让我转成长期工。之后就让我和劳务派遣公司签合同，我所签订的劳务派遣公司是人社局内部的，请问这样跟我签合同是违反劳动法 如果赔偿的话是包括每个月的保险金额也要一起赔给我吗？请问律师，我这新签的合同是有效的吗？本人要怎么样保护自己的合法权益？本人不太懂法，请律师指点！谢谢 ...
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合同到期之后单位不给我续签，因不想让我转成长期工。之后就让我和劳务派遣公司签合同，我所签订的劳务派遣公司是人社局内部的，请问这样跟我签合同是违反劳动法 如果赔偿的话是包括每个月的保险金额也要一起赔给我吗？请问律师，我这新签的合同是有效的吗？本人要怎么样保护自己的合法权益？本人不太懂法，请律师指点！谢谢 ...
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