法制建设的重要成果，为各级政府开展劳动保障监察工作，强化监督检查职责，建立健全有效的劳动保障监察机制提供了强有力的法律保障。各地各有关部门要从实践“三 行政部门和地方税务部门要加强协作，切实做好维护劳动者社会保险权益工作。 三、加强监察机构队伍建设，切实保证《条例》的有效实施根据《条例》规定，县级以上 ...
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情况。关联法规：国务院行政法规（1）条第六条书面审查程序(一)领取资料各级劳动保障监察机构可通过发文件或报刊、广播、电视等新闻机构公告，向用人单位发出书面 方案。第十一条国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规及规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责，依照本办法执行。第十二条本规定自发布之 ...
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1：8000的比例足额配备专职监察员，尽快形成省、市、县、乡四级劳动保障监察网络体系。在协调解决编制时，各地要按照中编办原劳动部中编办(1994)244号 保障行政部门要结合机构改革后新的职责分工，建立完善行政执法责任制，将执法责任层层分解落实到每个执法机构和岗位，逐步形成从部门领导一处科一执法人员的 ...
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社会保障局：为认真贯彻《劳动保障监察条例》，规范劳动保障监察执法工作，有利于劳动保障监察员依法履行职责和自觉接受社会监督，劳动和社会保障部下发了《关于统一 尚未统一穿着工作服的地区，应尽快统一着装，未统一着装的，不得佩戴劳动保障监察标志。劳动保障监察标志的胸牌佩戴于外衣左胸处，臂章佩戴于外衣左上臂处。 ...
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厅(局)：为规范劳动保障监察执法工作，有利于劳动保障监察员依法履行职责和自觉接受社会监督，根据《劳动保障监察条例》(以下简称《条例》)有关规定，决定统一 长：82mm，宽：20mm)，银灰底色，金属质地，上半部分为藏蓝色的“国家劳动保障监察”字样。下半部分是统一编号，号码由两部分组成：第一部分共两位数 ...
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公安、工商、财政、税务、人事和医疗保险等有关部门应当依法履行各自职责，协同劳动保障行政部门做好劳动保障监察工作。第四条(管辖)本市行政区域内对用人单位的劳动 就本条第一款第(一)、(三)项的投诉不予受理的，应当书面告知其可以依法向劳动争议处理机构或者其他有权处理的机关申请处理。第六条(不重复处理的规定 ...
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查处，同时发挥街道(乡镇)兼职监察员作用，形成三级执法监察工作机制。(四)部门职责。劳动保障部门负责抓好劳动保障监察网格化管理工作的计划、组织、协调、落实 ，按要求认真做好此项工作。(二)加强领导。各区(市)县政府要切实加强对劳动保障监察网格化管理工作的组织领导，将其列入年度目标进行管理，层层分解目标 ...
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”管理试点工作通知如下： 一、充分认识“两网化”试点工作的重要性和紧迫性 开展劳动保障监察“两网化”管理试点工作，是创新监管方式、提升执法效能的重要举措，是 网化”管理试点工作的规范运行，试点城市要强化各项制度建设，对分级网格的工作职责、劳动保障兼职监察员或协管员 的管理、用人单位信息采集及更新、劳动 ...
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保障监察案件查办过程中，首席监察员发生严重工作失误或因其他原因不宜再继续担任首席监察员的，劳动保障监察机构负责人应当以书面形式撤消其首席监察员资格，并可以重新指定首席监察员。 第十条市劳动保障行政部门每年组织一次首席监察员资格考试，考试未通过的，一年内不得担任首席监察员。 第十 ...
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重点做好如下工作：一是充分运用《劳动保障监察条例》和《广东省工资支付条例》赋予的法律手段，采取有力措施，认真履行职责，加大对违法行为的行政处罚力度 及时处理劳动者举报或工会组织对违法企业提出的处理建议。四是继续将维护农民工劳动保障权益作为工作重点，适时开展清理拖欠农民工工资的专项检查，及时严厉查处拖欠 ...
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