认定并无不当。但是，本案原审被告的劳动争议仲裁申请虽然超过了60日的申请期限，原审原告作为用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务并不因此消灭。现劳动仲裁 原告仍应依法为劳动者缴纳社会保险费；而缴纳的基数，劳动仲裁机关结合原审双方事实劳动关系的实际履行情况，确定以800元月均工资为标准，并无不当，本院 ...
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法律规定等规定。（三）社会保险登记、申报和缴纳社会保险费的情况：用人单位依法参加社会保险登记、按时足额缴交社会保险费等规定。（四）工作时间和休息、休假规定 时，应及时办理解除劳动关系手续；依法应支付给劳动者赔偿金或者补偿金的时候，应按有关规定的标准及时足额支付给劳动者等规定。（七）女职工和未成年工保护 ...
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。（十四）强化职业技能培训。鼓励支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训，特别是要进一步加大 中的就业困难人员。对各类企业招用就业困难人员、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴；各地政府投资开发的 ...
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法律规定等规定。(三)社会保险登记、申报和缴纳社会保险费的情况：用人单位依法参加社会保险登记、按时足额缴交社会保险费等规定。(四)工作时间和休息、休假规定 应及时办理解除劳动关系手续；依法应支付给劳动者赔偿金或者补偿金的时候，应按有关规定的标准及时足额支付给劳动者等规定。(七)女职工和未成年工保护情况 ...
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全。（笔者认为应视同违法解除劳动合同），现实生活中最常见的用人单位不为劳动者缴纳社会保险费和不依法支付劳动者工伤、医疗费待遇等情形迫使劳动者提出解除劳动合同 拒不支付劳动者延长工作时间工资及报酬的。（5）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。（6）不为劳动者缴纳社会保险费的。（7）不依法支付劳动者工伤 ...
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机构或者人民法院确认。第二十七条：劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。第二十八条：劳动合同被确认无效，劳动者已付出 的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一 ...
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个确保，现将2002年度(2002年7月--2003年6月)职工社会保险费缴纳有关事项通知如下：社会保险缴费执行标准：2001年厦门市职工月人均工资为1390元；2002年 缴2％、个人缴1％。外来员工按市政府公布的最低工资标准470元的2％由单位缴纳失业保险费，外来员工个人不缴。三、工伤保险本市职工 ...
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核实和检查。缴费单位不同险种的社会保险费缴费基数应当统一，社会保险费由地税部门统一征收。2．社会保险费缴费基数的确定标准按安徽省劳动和社会保障厅、统计局 其他方式办理上述申报、报送事项。3．缴费单位应当按月缴纳社会保险费。职工个人应缴纳的社会保险费由所在单位在其工资 (薪金)中代扣代缴。经地方税务机关 ...
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、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，以及野外职工外地就医路费等。待业保险费是指地勘单位按照国家规定交纳的待业保险金（包括合同制工人养老保险金）。咨询费是指地勘单位 。地勘单位从事社会地勘工作、转让地质成果资料、以及多种经营所实现的经营收益，按照国家规定作相应调整后，依法缴纳所得税。第六十四条地勘单位缴纳所得 ...
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、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，以及野外职工外地就医路费等。待业保险费是指地勘单位按照国家规定交纳的待业保险金（包括合同制工人养老保险金）。咨询费是指地勘单位 。地勘单位从事社会地勘工作、转让地质成果资料、以及多种经营所实现的经营收益，按照国家规定作相应调整后，依法缴纳所得税。第六十四条地勘单位缴纳所得 ...
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