月颁布的《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条的规定：用人单位违反劳动合同规定，造成劳动者收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并 ，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25％的赔偿费用；造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗 ...
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治疗费，那对于社保机构而言其权利义务极其不对等，社保机构肯定无法承受，其他(单位)职工的工伤保险待遇也难以得到保障。故省人大常委会在此情况下为了保障各方 合法权益又如何保障？此外，工伤保险赔偿与人身损害赔偿的性质是截然不同的，工伤保险赔偿规定所调整的是管理社会公众福利资源——工伤保险基金的工伤社保机构 ...
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》的规定，仲裁委最终裁决机械厂按照九级工伤赔偿标准给予王某一次性赔偿。 仲裁庭合议时，就如何适用法律出现如下不同两种意见。 意见一：机械厂未参加年检导致被依法 受伤职工应享受不低于合法用工单位职工的工伤待遇。《工伤保险条例》第63条中的限制性规定和《非法用工伤亡一次性赔偿办法》的立法意图，至少有两个： ...
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五、三级百分之八十、四级百分之七十五。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准执行。 五、问：被保险人因工死亡，可享受什么待遇？ 职工月平均工资。 八、问：被保险人如何领取职工的工伤保险赔偿费用？ 答：单位按社保局核准的赔偿金额开具收款收据，并注明单位全称、开户银行及账号，凭工伤 ...
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同等责任。 张某父母尚在世，均在河南老家务农，留有一儿一女均未成年，其妻子也无稳定工作，因此，如何最大限度为其家属多争取赔偿金成为本案的重点所在 工伤事故的情形下，会产生两种赔偿请求权，一是工伤职工的工伤保险赔偿请求权，二是工伤职工向第三人提起的侵权损害赔偿请求权。受害者及其家属应及时申请工伤认定和 ...
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而未参保。此时，如果发生工伤事故，如何处理呢？工伤保险的目的之一是分散用人单位的工伤风险，即用人单位通过工伤保险来将工伤风险向工伤保险基金转移。用人单位 依本条例规定之给付标准赔偿之。《条例》第六十条也规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，┉用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本 ...
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能力鉴定机构负责。兼职职工的工伤保险待遇怎么落实？根据《关于实施（工伤保险条例）若干问题的意见》第一条的规定：职工在两个或两个用人单位同时就业的，各 有关问题的意见》，但该〈意见〉只是大体上规定了，农民工如何参加工伤保险，以及赔偿问题，但在在实际生活中，农民工大都跟没有任何资质包工头干活，不会参加任何 ...
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职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位 的难点。此外，劳动关系与人事关系，又如何加以区分，也是我国现实中因为不同性质的用人单位而产生的不同概念。对人事关系是否纳入劳动法调整，亦存在 ...
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而未参保。此时，如果发生工伤事故，如何处理呢？工伤保险的目的之一是分散用人单位的工伤风险，即用人单位通过工伤保险来将工伤风险向工伤保险基金转移。用人单位 本条例规定之给付标准赔偿之。”《条例》第六十条也规定：“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，┉用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照 ...
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照 劳动工伤律师【威海劳动仲裁律师】工伤保险待遇包括哪些项目？具体标准如何规定？根据国务院《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇项目和标准如下：（一）治（医 ...
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