后，双方没在续签合同。原告继续在油田机械厂原岗位工作。2004年8月份，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。王占文 油田机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工，1999年劳动合同到期后，虽未再续签合同，王占文仍在油田公司下属单位的油田机械厂工作。根据最高人法院《关于审理 ...
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派遣人员，2006年1月1日，又变成诚远科技公司的劳务派遣人员，2007年12月末，诚远科技公司以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年来原告一直 机械厂召用的临时工。双方没签订劳动合同。2004年8月份，油田公司未向原告等送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。杜龙作为职介中心的劳务派遣 ...
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2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年来原告一直在油田 临时工，双方已形成事实劳动合同关系，油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下，将郑伟东由临时用工改为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。《最高 ...
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2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年来原告一直在油田 的临时工，双方虽未签订合同，已形成事实劳动关系。油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下，将樊景全由临时用工改为劳务派遣用工，此行为违反法律 ...
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2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年来原告一直在油田 的临时工，双方虽未签订合同，已形成事实劳动关系。油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下，将张洪伟由临时用工改为劳务派遣用工，此行为违反法律 ...
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在被告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，后又变成前郭县诚远科技实业有限公司。2007年12月末，原告以合同到期为由解除与被告的劳动关系。被告一直在 的临时工，双方虽未签订合同，已形成事实劳动关系。油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下，将陈明奇由临时用工改为劳务派遣用工，此行为违反 ...
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2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动关系。原告一直在油田机械厂工作， 的临时工，双方虽未签订合同，已形成事实劳动关系。油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下，将张树峰由临时用工改为劳务派遣用工，此行为违反 ...
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后，双方没在续签合同。原告继续在油田机械厂原岗位工作。2004年8月份，油田公司未向刘晓力送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。刘晓力作为 临时用工合同，系油田机械厂召用的临时工。1999年劳动合同到期后，双方虽未再续签合同，刘晓力仍在油田下属的油田机械厂工作。根据最高人法院《关于审理劳动 ...
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中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时缴纳养老保险和失业保险， 的临时工。双方未签订劳动合同，与油田机械厂形成事实劳动关系。2004年8月份，被告未向原告等送达失眠解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。赵春雨作为职介 ...
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，2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员。2007年12月末，被告以合同到期为由解除与原告的劳动关系。十几年原告一直在油田机械厂 召用的临时工，双方未签订劳动合同。2004年8月份，油田公司未向孙成龙送达书面解除劳动关系通知就将临时用工改为劳务派遣。孙成龙作为职介中心的劳务派遣 ...
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