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某以A公司拖欠其工资为由以快递形式通知A公司解除劳动合同。A公司于2012年9月12日收到解除通知书。A公司支付张某工资至2012年5月,为张某缴纳社会 对劳动报酬有争议,比如单位合理调岗降薪或单位改变薪资结构导致员工工资减少,劳动者以此为由要求解除合同并没有经济补偿, 3、本案中张某自7月份起没有至 ...
//www.110.com/ziliao/article-465524.html -了解详情
人员不尽勤勉和忠诚义务,公司解除劳动合同不需经济补偿 身在曹营心在汉 酒后失态露马脚 人民法院报讯 身在曹营心在汉,身为公司副总经理,浦先生却干着 合同,理应支付拖欠的工资和违法解除劳动合同的经济补偿金。 法院审理查明,浦先生曾在一些送货单及增值税发票收据上签字,存在其关联公司合作经营的行为。实调 ...
//www.110.com/ziliao/article-198220.html -了解详情
她一张离职通知和最后一个月薪资结算表,让她一个星期内就办理离职手续。公司给的经济补偿金虽然不少,但离职通知上的理由却让人不可理解,离职通知上 公司正式通知解除合同。”李某发觉无论劳动合同中还是员工手册中都没有提及“客观情况发生重大变化”,遂决定到劳动争议仲裁讨个公道。 问题:公司解除劳动合同的行为 ...
//www.110.com/ask/question-2617355.html -了解详情
我持有上市公司未解禁的员工股,现在公司要协商解除劳动合同,请我该如何能获得这些股票利益?我持有上市公司未解禁的员工股,现在公司要协商解除劳动合同,股票要按投资的金额加上利息付给我,这样亏大了,请我该如何通过法律途径获得这些股票利益?有哪些法律依据?...
//www.110.com/ask/question-1591333.html -了解详情
过来上班,口头上谈好了工资过来后也按照这样拿的,但每个月工资不给我工资条,劳动合同也是每年签一回,并且是只签自己的名字别的都不准签,只有公司一份而本人 作为是管理人员和技术人员在劝说员工要在合法合理的去公司谈但无效,而请示老板老板也不愿意给,最后老板停我工作,但又不解除劳动合同,想让我主动辞职想 ...
//www.110.com/ask/question-1563677.html -了解详情
(具体表现为:凡是今年6月30日合同到期的员工均无一人续签合同,全部走人! 主要设备中有几台已经转让,其余设备均买家谈妥近日即可运走!原材料大部分 安排来料加工整理袜子的工作为由,不愿意解除劳动合同。后来经过反复协商公司方面只愿意补偿一个月的工资。请问我能够要求公司解除劳动合同并补偿四个月的工资吗? ...
//www.110.com/ask/question-1091649.html -了解详情
面临公司解除劳动合同,我作为一名工伤的员工怎么索赔?公司应当怎么赔偿我?公司有权解除劳动合同吗?如果公司把我调动到县份去上班,我不愿意去,该怎么协商?...
//www.110.com/ask/question-1548073.html -了解详情
合同期限,延长三年。2013年12月31日该份合同到期,公司提出续签。但是因为公司没有给员工购买住房公积金,社保也是按2000元申报购买,我之前提出按本人 ,并要求我按原来工资福利签订合同,否则视为我本人不同意公司续订劳动合同,到期自动解除劳动关系,也没有劳动补偿。我想请问:公司以上做法有哪些不合法 ...
//www.110.com/ask/question-2139730.html -了解详情
关于公司解除劳动合同,我10年3月份入公司,10年11月份才和我签合同公司说实习两个月,但实际八个月没和我签订劳动合同,期间的工资差现在是否还可以申请补偿?11年10月份公司调整决定解除潍坊分公司全体员工合同,仅下了通知,但公司无人做离职面谈,仍然继续工作?是否 ...
//www.110.com/ask/question-695529.html -了解详情
公司以不签员工手册为名要解除劳动合同,是否符合劳动法规定,我要求公司赔偿是否能得到法律保护...
//www.110.com/ask/question-465730.html -了解详情
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