法律的不同层面共同关注并予以解决。就本案而言，从法律的角度切入，有以下问题值得探讨：如何对见义勇为这一行为进行定性？对其行为人是否有提供法制救济、补偿 民法及相关司法解释外，多类推适用损害赔偿金的标准。本案审理时，原告最先诉请以沈亮14岁以前的抚育费作为依据计算经济损失，同时要求偿付精神损失费和丧葬费 ...
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用退休年龄这一在我国相对确定的时间点解决了此问题，此种立法技巧颇值赞许，未来立法亦应采纳。此项损害赔偿适用中遇到的最大问题是如何计算无劳动能力者及幼童死亡所 的。当受害方本身亦有过错时，构成过失相抵，侵权人责任自可减轻。在涉及到赔偿金的支付方法时，国外有两种方式，一种是一次全部付清，另一种是每年给付 ...
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起草者卫生部对地方法院以适用民法通则为名，回避执行办法的规定，判令医疗机构支付高额赔偿金的指责[18]联系起来，也许可以推测出其理由[19].③对于条例， 人数限制大概也是如此。“按照医疗事故发生地……计算”之类的规定，显然是考虑了不同地区经济发展水平不同这一因素，与四项事实根据似乎都没有关系。②条例 ...
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自理的，可以做护理依赖程度鉴定，根据鉴定结论中需要护理的时间，主张出院后的护理费。值得注意的是，生活不能自理包括：不能进食、翻身、大小便、穿衣 有着天壤之别。按一级伤残、赔偿20年计算，北京地区城镇居民和农村居民的伤残赔偿金有227160元的差距！深圳市的残疾赔偿金和死亡赔偿金的差距更大！！（九）残疾 ...
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以折价或拍卖、变卖林木所得价款抵偿给抵押权人时，这些林木的所有权究系如何变动？林木此一权利客体是以株树计算？还是以每一林权证号所及范围为计算？还是 。《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释（2005年）》第17条规定：（原则上）承包地交回的时间应当在农作物收获期结束后或者下一耕种期开始前 ...
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赔偿金的工作年限时，都应当把劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限，以确定经济补偿或赔偿金的具体数额。《解释（四）》规定，用人单位 而言过于苛刻，也不利于对商业秘密或者与知识产权有关事项的保密；同样如果用人单位很长时间未支付经济补偿，劳动者却还要履行竞业限制，则不利于对劳动者生存权的 ...
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，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。《劳动合同法实施条例》第六条规定 的均为违法约定试用期情形，将承担支付赔偿金的风险； 5.试用期被随意解除劳动合同的赔偿风险：劳动合同法第四十八规定，用人单位违反本法规定解除或者终止 ...
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告发者的主观要件这一部分虽然曾谈到了员工提出公益告发的时机，但是其针对的议题却是如何在时间上防止员工过早作出公益告发行为，况且，既然是为公益而告发， 基本赔偿金是单纯为赔偿雇员失去工作而令雇主所为之给付，以雇员的年龄和服务年资为计算标准；补偿性赔偿金的确定由劳动法庭根据雇员失去工作现状及未来收入的损失 ...
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做出扩大解释。经济补偿金是在劳动关系的基础上而设立的，是用人单位基于劳动者先前劳动而给予的一种补偿，且以劳动时间、劳动工资为计算基准，属于 如果行为人案发时有能力支付，随后因客观原因致使财产显著减少，只要其尽全力支付了大部分劳动报酬和赔偿金，也可以作为酌定从宽情节。 3.行为人委托他人代为支付劳动者的 ...
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三十三条规定，赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费的，应当提供相应的担保。 如何设定担保。对于采取何种担保形式，具体如何操作 也是对判决后受害人因伤害行为需要支出的购置安装必要器具的费用，因支付时间跨度较长，随着经济发展和科技进步，将来的花费与判决时比较会有所变化， ...
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