，屡教不改的可以开除。2．上述批评指公司要求雇员作出书面道歉及公司指示雇员今后如何改进的情况。削减基本工资指公司要求雇员作出书面道歉，并对其第一次违章扣取 引起的解雇因公司严重违反合同侵害雇员合法权益，雇员提出辞职时，公司需按规定支付解雇费。（七）工会代表对于公司雇员的解雇、辞退或惩罚，须征求工会意见 ...
//hetong.110.com/hetong_3901.html -了解详情
官员的章程制度，这些制席应保证被管理者在行政当局面前受到同样待遇。共同行政管理程序，但不妨碍自治区自身组织产生的特殊性。关于强制征用财产的立法。关于合同和 3.第四款宪法法院成员不可兼任：任何代表性职务；政治性或行政性职务：政党或工会的领导职务及为它们服务的其他职务；现职司法和检察工作，以及任何职业性 ...
//www.110.com/fagui/law_348705.html -了解详情
。 第五十一条 第一款 公共权力保障捍卫消费者和使用者的防卫，通过有效法律程序保护他们的安全、卫生以及他们合法的经济利益。 第二款 公共权力为消费者和 3. 第四款 宪法法院成员不可兼任：任何代表性职务；政治性或行政性职务：政党或工会的领导职务及为它们服务的其他职务；现职司法和检察工作，以及任何职业性 ...
//www.110.com/fagui/law_14891.html -了解详情
，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。” （二）民主程序制定的合法并经公示的规章制度可以做为法院审理劳动 工作记录等。企业要及时作出处理决定书，办理自动离职审批手续。员工辞职的，要保存好员工的辞职申请书和企业的是否同意辞职的决定书，如审批同意的，要及时 ...
//www.110.com/ziliao/article-471531.html -了解详情
代表。ｂ．雇员关系部经理应在本协议生效之日起的２０天内，书面通知工会在第一步申诉程序中处理申诉的监察人及其替代人的全部名单，详细写明每位监察人有权 ，公司可根据当时的特殊环境指定一些仍需要其服务的雇员留下。这些雇员，不管其年资如何，都可留下或被召回重新工作。事实上这些被指定留下的工人不会影响其正常年资 ...
//hetong.110.com/hetong_13142.html -了解详情
代表。ｂ．雇员关系部经理应在本协议生效之日起的２０天内，书面通知工会在第一步申诉程序中处理申诉的监察人及其替代人的全部名单，详细写明每位监察人有权 ，公司可根据当时的特殊环境指定一些仍需要其服务的雇员留下。这些雇员，不管其年资如何，都可留下或被召回重新工作。事实上这些被指定留下的工人不会影响其正常年资 ...
//hetong.110.com/hetong_12956.html -了解详情
。 特别注意：劳动合同法对用人单位承担违约金的情形没有限制。 10、用人单位如何应对？ 1）订立服务期协议，保留培训发票； 2）改造福利制度，变福利 法规规定的其他情形。 6、用人单位解除劳动合同的程序 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-190896.html -了解详情
代表。B．雇员关系部经理应在本协议生效之日起的20天内，书面通知工会在第一步申诉程序中处理申诉的监察人及其替代人的全部名单，详细写明每位监察人有权 ，公司可根据当时的特殊环境指定一些仍需要其服务的雇员留下。这些雇员，不管其年资如何，都可留下或被召回重新工作。事实上这些被指定留下的工人不会影响其正常年资 ...
//hetong.110.com/hetong_3132.html -了解详情
，为南斯拉夫劳动人民社会主义联盟行使宪法规定的职能保证物质条件和其他条件。自愿组织到工会这个工人阶级最广泛的组织中的工人争取：实现宪法规定的工人阶级的地位；实现社会主义 和在社会所有制方面的其他权利，但要给予相应的赔偿，并按法律规定的程序办理。在土地或其他自然财富方面的权利被剥夺时，联合劳动组织或其他 ...
//www.110.com/fagui/law_348865.html -了解详情
，为南斯拉夫劳动人民社会主义联盟行使宪法规定的职能保证物质条件和其他条件。自愿组织到工会这个工人阶级最广泛的组织中的工人争取：实现宪法规定的工人阶级的地位；实现社会主义 和在社会所有制方面的其他权利，但要给予相应的赔偿，并按法律规定的程序办理。在土地或其他自然财富方面的权利被剥夺时，联合劳动组织或其他 ...
//www.110.com/fagui/law_14564.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务