24．对是否存在劳动关系有争议的，工伤认定如何办理？ 25．工伤认定决定应在多长时间内作出？ 26．对工伤认定决定不服的怎么办？ 27．劳动行政部门拒 应提交哪些材料？ 59．不服劳动能力鉴定结论怎么办？ 60．劳动能力鉴定的标准是什么？ 61．身体多处受伤的，伤残级别如何确定？ 62．医疗期未满能否 ...
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超过12个月，伤情严重或情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长的期限不得超过12个月。第五条工伤职工停工留薪期满仍需治疗的，工伤职工 鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期。8．对于多个部位或组织器官受到损害，以受损部位对应停工留薪期时间最长的计算。各受损部位停工留薪期时间不能累加 ...
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日，我因违章操作导致右手大拇指压伤，公司安排我医治的同时，全额支付了医疗费用。出院后我被鉴定为十级伤残。李先生在电话中告诉记者。公司因未购买工伤 为准？如果他不同意公司赔偿的数额，坚持申请仲裁、诉讼，前后要经历多长时间？对于他违章操作，造成损失，公司能否要求他赔偿？不参加工伤保险，公司负责赔偿首先， ...
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为一个给付之债，而且该给付之债的期限和标的都是连续和动态的，这是传统民法理念所始料不及的。作为一种新型的债的消灭方式，精神损害动态赔偿一语的 因素。因此，精神损害赔偿义务人缴纳月金的费率便十分重要。他将保证损害赔偿金的按时全额发放，使持续的精神损害得到长时间的抚慰。法官在审判案件时有权利根据相关规则 ...
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问：王某（在部队服役时因公负伤致残，并有革命伤残军人证）退伍后，被一家汽修公司聘为职工。日前，王某在单位工作期间，其在部队服役时的旧 ，申请时限可以适当延长。这一规定的立法本意是为了及时抢救受伤或患病的职工，保障职工的合法权益，促进单位的安全生产。问：工伤认定决定要多长时间才能作出？《工伤保险条例》 ...
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原件。 [工伤鉴定要用多长时间] 合肥劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以 效力。如果单位带员工到合肥的司法鉴定所作出的伤残等级鉴定，仅仅具有调解的作用，在法律上是没有效力的。 合肥市劳动能力鉴定委员会在合肥市庐江路与金 ...
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由人的条件而不是由人的过错造成的，但是，法学家的职业特性和所受的职业教育使他们已经习惯于以过错为基础进行裁判。由于人们无力长时间保持高度注意，预测 民事责任的过程。按照制定法，赔偿以法律的期限为基础，法院交出了确定雇员的权利和责任的权力，交由一个行政机关行使。最后，制定法废除了同一雇主雇用的雇员赔偿 ...
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作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。【新增条款】 【辨析】这一条对用人单位 【新增条款】 【辨析】这与《办法》的规定有三点不同：一是调整费用对象发生变化，即《办法》规定的是工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金，《条例》则在 ...
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以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。 四、试用最长期间多长？ 试用期间多长？ 劳动法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期 或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。 3、根据伤残等级 ...
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按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按本章的有关规定享受 ，被上诉人龙长恒于10月12日向法院提起诉讼，并未超过法定的期限。 关于被上诉人龙长恒事发前的月工资标准问题，根据《广东省工资支付条例》第四十四条的规定，因 ...
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