事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”该条第二款规定：“因用人单位以外的 ，劳动者有权向用人单位主张工伤保险赔偿，同时还有权向侵权人主张人身损害赔偿，即有权获得双重赔偿。在这种情形下，用人单位和侵权人应当依法承担各自所负 ...
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人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。” 2、目前争议的焦点在于受害人起诉第三人之后是“全额赔偿”还是“差额赔偿”。笔者认为应该采取“差额赔偿”，工伤保险赔偿和侵权损害 第三人追偿。从中也可以看出，因第三人原因造成的工伤，受害人不能获得双重赔偿。更何况，根据法的适用原则，有法律规定的时候适用法律规定 ...
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三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 2、目前争议的焦点在于受害人起诉第三人之后是全额赔偿还是差额赔偿。笔者认为应该采取差额赔偿，工伤保险赔偿和侵权损害赔偿中 权向第三人追偿。从中也可以看出，因第三人原因造成的工伤，受害人不能获得双重赔偿。更何况，根据法的适用原则，有法律规定的时候适用法律规定， ...
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享受工伤的相关待遇，原告为维护自己合法权益，现根据《工伤保险条例》第39条、《民事诉讼法》等相关法律法规的规定，请求人民法院判决如所请，以维护原告 损害赔偿问题的解答》的通知的规定，除了医疗费，侵权损害赔偿和工伤保险待遇可以兼得。 2、公司已垫付1000元，应当扣除。 1000元系事故发生时的抢救费， ...
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若干问题的解释》，该《解释》第12条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 个例子，职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。 工伤赔付和侵权赔偿互不冲突。...
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因此当今各国大多明令禁止此种做法。在新的有限双重赔偿模式下，工伤职工获得的赔偿虽然可以同时来源于工伤保险给付和民事侵权赔偿，但其法律依据来源不同，弥补了选择 以外，用人单位还应当承担额外的民事侵权损害赔偿。D.工伤事故完全是意外造成的，应当认定用人单位没有过错，不构成工伤保险和民事侵权的竞合，不能支持 ...
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实务做法不一，法院态度也不统一，我们办案过程中也遇到过法院不同时受理工伤保险和民事侵权的请求，但是通过我们的一些诉讼技巧还是有兼得的成功案例。鉴于生命和健康的无价性，我们认为第三人侵权的工伤造成劳动者残疾或死亡的，可以兼得工伤保险赔偿和民事侵权赔偿。 二、工伤保险和民事赔偿的利与弊 事实上，工伤保险 ...
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双重赔偿。 (一)其主要理由有以下几个方面： 首先，王某亲属可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。其主要理由有以下几个方面： 1、交通事故造成工伤后 侵权赔偿请求权，《职业病防治法》、《安全生产法》规定的“双重赔偿”虽然与本文所讲的工伤保险赔付与民事侵权损害赔偿“双重赔偿”有所区别，但从立法上体现了工伤 ...
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实践中，对该情形，应如何适用法律，就成为一个争点和难点。 根据原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条的规定，由于交通事故引起的工 伤， 侵权赔偿请求权，《职业病防治法》、《安全生产法》规定的“双重赔偿”虽然与本文所讲的工伤保险赔付与民事侵权损害赔偿“双重赔偿”有所区别，但从立法上体现了工伤保险 ...
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安全生产法》第48 条的立法本义，一种意见认为，工伤保险和民事赔偿不能互相取代，从业人员可以享受双重的保障（李适时，2002）。另一种意见认为，如果 有利，工伤事故发生后，受害职工可同时获得工伤保险和侵权赔偿双重救济，尤其是在工伤保险待遇和民事赔偿标准均偏低的情形下，受害人的权益可以得到充分的保障。 ...
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