金某主张赔偿15万元左右，双方差距较大，争议的焦点主要在于金某的工资按照什么焦点计算的问题。经过几轮谈判之后，单位同意给付7万元，金某降至9 十级 6个月 锦州市工伤保险伤残和工亡待遇审核支付管理实施细则 第六条、本人工资以工伤前12个月平均月缴费工资额确定。 所以本案中本人月工资并不是指本人实际所得 ...
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侵占社保基金举报申诉书 尊敬的各位领导： 你们好！繁忙的工作辛苦了！ 我们是内蒙古赤峰市林西县金城公司的职工。（原林西县工程公司） 我们举报我 待遇，比如，林西县社保局至今扣发我公司职工2008年以前的医疗保险待遇， 2000－2009年我们全体职工找到社保局主管人员，他们以我们公司原因为由拒不支付， ...
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2010年发生工伤，评定级别为6级伤残，根据《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为六级伤残的，可以享受待遇：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 补足差额。我想问一下因为我属于劳务派遣员工，保留与用人单位的劳动关系，中的用人单位指的是什么单位，是我的劳务派遣公司还是我实际上班的用人单位。...
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险（养老、医疗、失业、工伤）。近三年的时间过去了，劳动合同我们个人手里也没有，除了1000元的工资没有任何保险待遇，并且工资也是压一两个月，没 最后我们到辽宁省信访局，省信访局的工作人员说让我们走劳动仲裁，确定身份体制。我们是弱势群体，经过将近两个月的上访之路，地方政府部门之间互相推诿，没有一个部门能 ...
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部门的要求用工单位要与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，并按规定享受各项待遇。如果用工单位在短时间内将所有人员都做到规范用工，工作量极大。所以，委托 ，专业机构管人，免去办理各种琐碎的人员招聘、录用、签订劳动合同、统筹保险、工伤生育申报等各种人事、劳动手续，使用人单位既节省了人事管理费用，也减轻 ...
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我是1979.3月查出尘肺病，94年劳动局鉴定为伤残三级，一次伤残费怎么计算。护理费如何申请...
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一个问题，民事赔偿处理到什么时间算结束，这又是一个问题，所以这个西安市办法的规定违背《工伤保险条例》为工伤保险待遇私设程序障碍，明显是违法的。至于第三 ”，实际正体现了西安市政府重商轻民的错误思想理念。 综上所述，工伤保险待遇是一个待遇问题而不是赔偿问题，不能适用补差的方法解决。作为具有独立审判职能的 ...
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才从社保部门得知。被上诉人为员工购买工伤保险之前，并未公布其是按什么工资标准购买，也未经上诉人签字确认。因此，对于购买工伤保险的具体细节上诉人并不知情，过错 购买工伤保险。不行使监督查询的权利与放弃享有工伤保险待遇是两个不同的概念，两者并无因果关系。监督和查询是员工的权利，而并非义务，对该权利员工有权 ...
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保险条例》急于出台、并作明显修改的动因。——从《试行办法》与《工伤保险条例》看，工伤保险待遇是不需要申请的，或者说至少不需要由职工直接向劳动行政部门申请， 》第二章的题目与第十条的立法原意看，的确指的不是“申请工伤保险待遇的时效”，但其真正含义又是什么呢？或许出于某种因素的考虑，复函在此没有明确答复， ...
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工伤情形之外的损害。本文所称的工伤仅限于《条例》规定可以被认定为工伤的情形，即狭义的工伤。 工伤认定的法律性质是什么，工伤认定与劳动关系确认之间属何种关系 从侵权法中发展并分离出去的，其宗旨是一种社会救济。职工发生工伤后享有工伤保险待遇是法律赋予的权利，也是工伤保险机构和用人单位法定的义务。工伤职工与 ...
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