的归责原则，劳动者在工作期间，在工作场地死亡，属于劳动安全事故，应由用人单位承担责任，劳动者有过错的，可减轻用人单位的责任。杨X在事发时已毕业两个多 共同侵权没有证据。2、原审判决适用法律错误。受害人杨X在工作期间洗澡溺水死亡，应属工伤保险赔偿范围；申请人与张X卫、张X圈不构成共同侵权不应负连带赔偿 ...
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在如何办理交通事故中医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院生活补助费、死亡赔偿金、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等人身损害数额的合法计算 》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的， 劳动者可请求第三人承担赔偿责任。 笔者认为，工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同 ...
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为工伤，同时王某还应当赔偿公司的损失。请问律师先生，该公司认为王某受伤不应认定为工伤，且认为王某已经构成交通肇事罪的看法对吗？胡良瑞律师认为： 蓄意违章造成负伤、致残、死亡的不应认定为工伤。【法理分析】《企业职工工伤保险试行办法》这项规定在实践中经常引起纠纷，甚至成为用人单位或雇主拒绝承担工伤责任的 ...
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在石家庄上班途中遇车祸不幸死亡。对方负全部责任。现这边的赔偿已到位。我从工伤方面还能得到什么赔偿呢？与这边的赔偿有冲突吗？谢谢各位的回答。 事故或者其他第三方民事侵权引起工伤，用人单位或者工伤保险基金按照本办法规定的工伤保险待遇先期支付的，工伤人员或其直系亲属在获得机动车事故等民事赔偿后，应当予以相应 ...
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赔偿，应该肯定是符合要求的，但是有几个问题想请问您： 1 我看过工伤认定申请书了，针对死亡这种情况有没有等级之分，比如上面有上面职业病，危害岗位……这跟最终的赔偿金有关系吗？ 2 我最想知道的是，工伤赔偿是劳动部门认定，出钱赔偿给家属，那么用人单位有没有对家属的额外抚恤呢？ 我父亲虽然 ...
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工亡补助金的50%. 4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、 ，确认劳动关系无效，合同无效。 根据中华人民共和国劳动合同法第九条，即是用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者 ...
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