工伤死亡认定案例 -全站搜索

2012年度劳动争议十大典型案例

只是因为害怕承担签订无固定期限劳动合同这一责任，而想方设法将他们推之门外。案例二、免除用人单位缴纳社会保险费义务的条款无效【裁决要旨】根据社会保险的性质，用人签订赔偿协议的时间在事发后次日，此时尚未进行工伤认定，陈某在签订该协议时可能对朱某的死亡是否属于工伤存在认识上的不足，而且协议约定的8万元 ...

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试论工伤事故中的人身损害赔偿

导致苯中毒障碍性贫血，经医治，由于苯中毒太深死亡，后由社会保险部门支付工伤保险待遇，塑料厂不负任何民事责任。案例二，李某（40岁），在某煤矿工作在对抗损害赔偿责任构成具有免除责任或者减轻责任的主要作用，因此在工伤事故中的损害赔偿中，对于认定用人单位是否承担损害赔偿责任也是非常重要的。抗辩事由有一般 ...

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常见的工伤认定问题在司法实践中的把握

工作者致电本报询问：颈椎病、腰椎病、肩周炎、高血压等脑力劳动者的高发病算不算工伤？记者从职业病诊断机构获悉，这些病种目前尚未被纳入职业病范畴，因此也不能算的进步，法律涵盖的人群和病种会有调整和增加。四工作时间心脏病引发死亡的工伤认定问题案例：高某在工作时间，心脏病突发，送至医院进行治疗，后治疗 ...

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职工因公外出期间死因不明应否认定工伤

为工伤。此复 2011年7月6日山东省高级人民法院申请最高人民法院批复的原文及具体案例山东省高级人民法院在办理于保柱诉临清市劳动和社会保障局劳动保障行政确认一均未提供其他证据予以证明。因此，不能认定于建强的死亡与其为龙业公司招工有必然的因果关系，不符合《工伤保险案例》第十四条规定的应当认定工伤 ...

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《案例说法》——李颖慧律师谈雇员出了交通事故能否要求工伤赔偿

原告各项损失合计45万余元。小雨：李律师，在这个事故案例中，谢某撞到司机张某，但是张某经抢救无效死亡，但是谢某要承担此次事故的全部责任。同时谢某。具体的赔偿数额要看具体的案件来确定，不过有一点是需要提醒听众朋友的。就是工伤认定是不区分责任的，也就是说不论是公司的、员工的还是其他人的过错，只要是在工作 ...

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职工在家属放弃治疗后死亡能否认定工伤

现实。作者从一起案例着手首先谈了对《工伤保险条例》第十五条第（一）项的理解和适用问题，提出了视同条款应严格执行及死亡时间的认定应以医疗所以鉴定机构的鉴定结论相对医疗机构的证明并没有明显优势。故我们没有理由否定医院对死亡时间作出的判断。当然，除非当事人能够提供证据证明医院确实存在更改病历或违规操作的 ...

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交通事故与工伤双赔偿

不公平，在自己单位员工受损的情况下（案例中是死亡），单位已失去了一个熟练或骨干的员工，本身已经受损失，仅仅因为未参加强制性的工伤保险，还要支付工伤保险待遇自杀的。否则，只要符合《条例》第14条、第15条的规定，就应当认定为工伤。第四，设立目的、具体功能不尽相同，前者是为了保护民事权利主体免受不法侵害 ...

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交通事故与工伤双赔偿

不公平，在自己单位员工受损的情况下（案例中是死亡），单位已失去了一个熟练或骨干的员工，本身已经受损失，仅仅因为未参加强制性的工伤保险，还要支付工伤保险待遇自杀的。否则，只要符合《条例》第14条、第15条的规定，就应当认定为工伤。第四，设立目的、具体功能不尽相同，前者是为了保护民事权利主体免受不法侵害 ...

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2013年劳动争议十大典型案例

积极搭建理性对话的平台，督促企业加强与劳动者的沟通，从而实现劳动关系和谐稳定发展。案例三、用人单位应当按劳动合同约定提供劳动条件【裁决要旨】用人单位要求销售人员在家垃圾时，被从行车上脱落的铁模框砸伤，后经救治无效死亡。2012年6月24日，人社部门作出工伤认定决定书，认定李某受到的事故伤害为工伤。李 ...

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2013年度江苏法院劳动争议十大典型案例

积极搭建理性对话的平台，督促企业加强与劳动者的沟通，从而实现劳动关系和谐稳定发展。案例三、用人单位应当按劳动合同约定提供劳动条件【裁决要旨】用人单位要求销售人员在家时，被从行车上脱落的铁模框砸伤，后经救治无效死亡。2012年6月24日，人社部门作出工伤认定决定书，认定李某受到的事故伤害为工伤。李 ...

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