遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 其它申请主体 工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 工伤待遇等有关费用由该用人单位负担 3、申请材料 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实 ...
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①用人单位——事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 ②工伤职工或其直系亲属——事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1 鉴定为职业病之日起1年内。 2、申请应提交的材料： ①工伤认定申请表。 ②与用人单位存在劳动关系的证明材料。 ③医疗诊断证明或者职业病诊断书。 ④职工在提起 ...
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，而只能在行政诉讼中由行政审判庭对劳动关系事实附带审查。当然，相对人可以在工伤认定程序中放弃这些权利的行使。但相对人未放弃的，对劳动关系提起劳动仲裁是 项为申请人与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。依《工伤认定办法》，这些材料可以是劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。工伤 ...
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认定申请后，只是对申请人提交的材料进行审查，然后根据需要对提供的证据进行调查核实，所以调查核实不是每个工伤认定程序中必经的程序。由于对第三人郭维 完全不同的判决，属于判决错误。请求二审撤销一审判决，撤销被上诉人作出的0491号工伤认定书。被上诉人无锡市劳动局答辩称：被上诉人对第二人郭维军所受伤害作出的 ...
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4、举证通知书，证明大兴人保局履行了告知义务；5、大兴人保局根据上述举证通知书提供的工伤认定相关材料，包括：徐D、谭E、张F、王G四位证人对郭A死亡经过的 及时间，死者郭A工作时间、地点，发病的时间、地点；9、冯某某给郭某的授权委托书，证明郭某在工伤认定程序中有代理权；10、大兴人保局京大人社工伤认（ ...
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重新鉴定申请，被告未予准予重新鉴定，做出了（2010）107号工伤认定决定书，由于被告工伤认定程序违法，故诉至法院，要求撤销。原告未向本院提交相关证据。 被告新郑市人力资源和社会保障局受理了该申请，并及时向原告建喜建筑材料有限公司送达了工伤认定协助调查通知书。第三人邓红勋向被告新郑市人力资源和社会保障 ...
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是轻而易举的事情，但在非公有制经济中存在大量未签订书面劳动合同、未缴纳工伤保险，甚至没有任何上岗证、服务证的事实劳动关系，特别是建筑施工企业、矿山 社会保险行政部门就应当予以受理。 （三）工伤职工方申请工伤认定程序启动难。工伤职工方在申请工伤认定中提供有关证明材料本身就比较困难的情况下社会保险行政部门 ...
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不予受理决定书》并依法送达给黎ＸＸ，其执法主体适格，程序合法。 争议焦点：黎ＸＸ申请工伤认定是否超过了法定时效？ 黎ＸＸ认为其在2011年12月至2012 其要先遵循民事诉讼确定交通事故责任，且没有要求其填写《工伤认定申请表》，也没有接收其相关申请材料并予以受理。该《交通事故责任认定书》已可证实陈ＸＸ ...
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周天耀的工伤待遇。2008年8月11日周天耀向被告提交工伤认定申请，因提供材料不完整，缺乏与原告之间劳动关系证明，被告于申请当日书面通知周天耀补正材料，后周天 号民事判决书，认定原告与第三人之间劳动关系成立，被告即恢复了工伤认定程序，并依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，于2011年3月3日 ...
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》同时废止。二○一○年十二月三十一日 工伤认定办法第一条为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定，制定本 ，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 第三、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件 ...
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