辩称：劳动部门认定工伤不是根据职工受到伤害的大小，而是根据其受伤的原因是否符合《广东省社会工伤保险条例》第七条的规定。由于李荣是在工作时间从事本单位日常 均无异议，而该受伤情形完全符合《广东省社会工伤保险条例》第七条第(一)项的规定，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局据此作出李荣的受伤属工伤的认定， ...
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，该复函只是内部工作指导性文件，不具有规范性文件的法律效力。第四，关于劳动者获得劳动卫生安全的保护问题。《中华人民共和国劳动法》第三条第一款明确规定劳动者有获得 保险试行办法》第八条和《广东省社会工伤保险条例》第七条的规定，其不属工伤的范围。上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作出的禅劳社认[2003] ...
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《中华人民共和国行政诉讼法》第五十二条第一款“人民法院审理行政案件，以法律和行政法规、地方性法规为依据。地方性法规适用于本行政区域内发生的行政案件”以及第 事实清楚，证据充分。同时，根据《广东省社会工伤保险条例》第七条第(四)项的规定，佛山市禅城区劳动和社会保障局作出禅劳社认[2003]143号《工伤 ...
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其次，一审法院认为被上诉人作出处理决定适用法律正确，而上诉人关于本案应适用《广东省养老保险条例》的主张存在举证不能。但是适用法律是否正确的举证责任在 年以前，广东省没有要求用人单位必须为职工购买社会养老保险。因此，请求二审法院撤销原判和被上诉人的处理决定。被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局在二审期间 ...
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人和原告。原告不服，于2005年4月14日向广东省劳动和社会保障厅申请行政复议，广东省劳动和社会保障厅作出粤劳社复决字(2005)第176号《 行政诉讼法》第五十四条第(一)项的规定，判决：维持被告佛山市劳动和社会保障局作出的NO.3012403《工伤认定书》。案件受理费100元由原告佛山市海欣实业 ...
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，1978年10月25日出生，住广东省佛山市顺德区大良街道德政二街9座501号。 被上诉人(原审被告)：佛山市劳动和社会保障局。地址：佛山市禅城区同济西 日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。……”的规定，程序合法。原告起诉称适用《企业职工工伤保险 ...
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对于工伤，应尽可能地朝着有利于劳动者利益的角度进行宽泛理解，即扩展到发生在生产劳动过程中，而企业组织的集体活动与工作密不可分，甚至贯穿于工作中的相关事项。 ，应视为其下班的途中受到机动车事故伤害。因此，上诉人佛山市劳动和社会保障局作出“由于不能对照《广东省工伤保险条例》第九条、第十条的规定，故认定欧 ...
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红涛，均系广东广立信律师事务所律师。原审被告：佛山市顺德区劳动和社会保障局。住所地：广东省佛山市顺德区大良街道办事处德民路3号。负责人：欧阳松佳， 适用法律正确，处理恰当，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十二条和《最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释》第七十六条 ...
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原告所提供的《社会保险行政争议处理办法》、《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》、《广东省社会养老保险条例》、《劳动部办公厅关于对中华 中级人民法院依法判决驳回上诉，维持一审判决。 经审查，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局提供的证据5即社保部门出具的欠缴社保费情况表，虽然表中 ...
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仍不服而提起诉讼。 原审法院认为，案件的行政争议焦点为：被告佛山市劳动和社会保障局作出的(2005)佛劳认杏0503《不予受理工伤认定申请决定书》是否合法。 ，但该主张没有法律依据，也应不予支持。原审法院认为本案情形应适用《广东省工伤保险条例》第三十五条第一款“用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方 ...
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