我是应届毕业生，签了就业协议书，协议书上规定违约金3000，首次合同期3年报到后违约5000，请问怎么才能解除协议？或者在试用期可以提出辞职需要交5000违约金吗？我还没去报到，也没签合同...
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今年应届毕业生，与银行签了三方协议，附加补充协议议定违约金3000，但三方还未交与学校审核，而现被国家公务员录取，决定选择国家公务员，所以要与银行解约，咨询一下国家公务员属不属于有优先用人的规定，这样的违约是否必须承担违约金。...
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我是江苏某大学应届毕业生 今年3月份与浙江移动签订三方协议 协议上标明如果学生申请解约 需经省公司同意 并向用人单位支付5000元违约金 同时第十一规定 乙方 ...
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我是应届毕业生，与一国企签订了三方协议，其中规定违约金5000.后考上公务员需要违约，请问这种情况要交违约金吗？...
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我是一名口腔医学专业的大学应届毕业生,与一门诊签了一份协议在此工作3年押金800元,若提前离开必须提前半年告知门诊,否则要扣除押金还需支付违约金5000元.我想问下在我没有提前半年告知的情况下想离开是否需要支付违约金5000元....
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我是一名今年应届毕业的医学生，和一家医院签署了5年得协议，违约金为5万元，现在我上班一个月，月工资为1500元，因为一些原因想毁约，而且刚工作无能力拿出那么多钱，请问这5万的违约金是否过多，关于应届毕业生三方协议违约赔偿金的问题国家是否规定最高限额，具体多少？...
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应届毕业生毕业前进公司时与公司签订就业协议确定就业意向，但是员工没有如约入职或者入职签订劳动合同后主动离职。企业为了控制人员流失在与员工签订就业协议时约定违约金，请问是否合法，员工在离职或者不入职时企业有权利要求员工缴纳违约金吗？有这方面的规定吗国家？请老师给予指导。...
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我是一名刚毕业的应届毕业生，去年我与陕西北元化工集团有限公司签了就业协议（他们要求在协议上写违约金5000），今年七月份单位要求我在他们指定的医院参加体检，但我有血晕不能抽血，而单位以此说我违约 ...
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我是一名刚毕业的应届毕业生，去年我与陕西北元化工集团有限公司签了就业协议（他们要求在协议上谢违约金5000），今年七月份单位要求我在他们制定的一员参加体检，但我有血晕不能抽血，而单位以此说我 ...
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我是一名2010年应届毕业生，今年五月和深圳一家公司签订就业协议书，现在有了新的选择想要违约。请问我需要交纳违约金吗？（协议书上没有注明要交纳违约金，我也没有参加过任何单位组织的实习）...
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