被上诉人签订的《聘用协议》约定上诉人按约定要求参加建筑施工企业安全生产管理人员安全生产知识考试，并取得建筑施工企业三类人员安全生产考核B类合格证书。而一级建造师 认定劳动关系是否存在的标准没有事实和法律依据。上诉人一审提供了《劳动合同书》、《解聘劳动合同关系的证明》、《聘用协议》、《补充协议》、《注册 ...
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龚世忠签订了房屋修建《承包合同书》。后原告第一项目部将该房屋工程转包给不具备用工主体的自然人豆文余进行房屋主体工程施工。豆文余接受转包后，又 向本院提起行政诉讼。 本院认为，原告武隆巷口建筑公司系经工商行政管理机关审查登记依法成立的企业法人单位，具备劳动用工主体资格。原告第一项目部是原告为拓展公司各种 ...
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，闽南建筑公司与案外自然人胡泽洲、胡泽斌签订《建筑工程施工劳务承包合同书》，约定：闽南建筑公司将其承建的位于广西壮族自治区南宁市江南区沙井大道与定津 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人， ...
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土地开发整治中心签订了《石柱县三河镇大河村（2）个村农村集体建设用地复垦项目施工合同书》。同月24日，原告项目部现场代表邬吉强将工程中的家园组寨坪19 2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人 ...
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单位与建设单位XX市XX置业发展有限公司签订了《XX大厦XX栋工程施工合同书》。2O06年2月23日,XX公司与案外人罗XX签订《工程项目管理承包 [2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定:“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人 ...
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管理第五条建筑业企业招用农民工，应当按照《劳动法》、《安徽省劳动合同条例》的规定，与农民工签订劳动合同，并使用规范的《农民工劳动合同书》（范本，安徽省 投诉举报受理窗口，加快处理速度，消除集访事件隐患。要加大力度，开展建筑工地用工和工资发放情况巡查，发现问题，及时纠正，防止发生新的拖欠农民工工资问题 ...
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均无异议，但是这两个证据恰好证明了用工单位是原告郑州豫源建筑有限公司。为支持其答辩意见，第三人提供如下证据：1、合同书一份，证明了第三人与原告签 条、第二十三条、第二十四条、第三十一条，《郑州市人民政府办公厅关于矿山建筑施工等企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》的相关条款的规定，判决如下：原告郑州豫 ...
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或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。该规定是基于建筑施工、矿山企业领域的工作具有相当的危险性，且强调承接工程必须要 的资格、生产安全管理等规定来看，客运企业与建筑施工、矿山企业领域的工作具有相当的同质性，故从《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【 ...
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《劳社部发（2005）12号文件》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用 日被告与曹县建安集团工程公司双方签订的《合同书》足以证明，原告在2012年8月31日受伤时与被告存在事实劳动关系，原告所从事的工作正是被告分配指派的 ...
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经原鉴证部门鉴证才能生效”4、被告认为让职工待岗是其用工自主权，对此，起诉书已经指出用工自主权不是企业为所欲为，而是有限制的，即受法律和双方所签定的劳动合同 前三月平均工资为1635元。上述事实由《员工辞职申请书》、《工资表》、《劳动合同书》为证，且被告在庭审时表示认可。被告对原告违反厂规给其造成经济 ...
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