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引发“北京户口”价值之争 天津劳动律师 天津劳动法律师 天津劳动仲裁律师 7硕士辞职引发“北京户口”价值之争 4月21日下午,一起普通的劳动纠纷案件在北京市崇文区人民法院宣判 想着给公司赔偿费? 对此,王国峰解释称,这主要是一种感谢,不管怎么说,公司为他们解决了北京户口,仅凭这一点,他们觉得还是应该向 ...
//www.110.com/ziliao/article-163928.html -了解详情
行为,到案后供认了犯罪事实,体现了被告人投案的主动性和自愿性,符合最高人民法院《关于处理自首和立功若干具体问题的意见》一、关于自动投案的具体认定中根据《解释》 政策的若干意见》第22条对于因恋爱、婚姻、家庭、邻里纠纷等民间矛盾激化引发的犯罪,因劳动纠纷、管理失当等原因引发、犯罪动机不属恶劣的犯罪,因 ...
//www.110.com/ziliao/article-539148.html -了解详情
被畜牧场给开除了,而且也没有意识到应当进行维权。 一起本是20多年前的劳动纠纷,到了最近,这些妇女们才意识到应该维权。然而由于时间久远,加之 ,被除名工人不予恢复工职身份。” [b]以法律依据辩驳所谓“调查报告”[/b] 对于调查组的处理意见,这百余名妇女纷纷表示不能赞同。 她们认为,大遐畜牧场对该百 ...
//bbs.110.com/thread-62565-1-1.html -了解详情
服从正常调动与职工无故旷工相混淆,将职工"不服从正常调动"期间认定为"旷工"予以除名处理者屡见不鲜,。本人以为此做法不妥,理由是:一、"不服从正常调动"是企业将职工 收到警告书马上邮件向人事提出申诉,但无人答复。 第一百条(三)劳动纠纷发生后,双方当事人可在合法及兼顾双方利益的前提下进行协商 调解。 ...
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8月7日发过一篇关于劳动纠纷的简短文章《公司多次频繁调岗以规避经济补偿如何处理?》,8月8日公司人事部已经通知本人下周一不用去上班了,要求提供 ,自己没有表态,只说了:“既然公司决定辞退,那我也没有必要强留,按照程序该怎么补偿就怎么补偿”。领导H要求当天马上带新同事去东莞交接工作,后面补偿的事会在细谈 ...
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核心内容:彩礼纠纷怎么计算诉讼时效?在处理彩礼纠纷时,应该要主要哪些问题?根据彩礼纠纷产生事项不同,其诉讼时效开始时间也不尽相同。关于彩礼纠纷的诉讼 【律师介绍】张颖律师,男,民商法学硕士,主要涉及房地产纠纷、拆迁补偿、公司(诉讼、非诉)业务、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷劳动仲裁、工伤事故、 ...
//www.110.com/ziliao/article-493578.html -了解详情
事情并不那么简单,如果有这么一条捷径,《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》怎么会不作具体规定,只是提出一个“按劳分配、兼顾效率与公平的原则”呢( 让合伙人从中抽头25%以上,这个提留比例虽小,但是却不尽合理,律师能眼看着自己的劳动成果被合伙人白白地割走一块吗? 总之一句话,合伙人为执业律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-186844.html -了解详情
事情并不那么简单,如果有这么一条捷径,《中华人民共和国律师法》、《律师事务所管理办法》怎么会不作具体规定,只是提出一个“按劳分配、兼顾效率与公平的原则”呢( 让合伙人从中抽头25%以上,这个提留比例虽小,但是却不尽合理,律师能眼看着自己的劳动成果被合伙人白白地割走一块吗? 总之一句话,合伙人为执业律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-18130.html -了解详情
认定,对12000元不是补偿款也不作裁定,也就是对我提供的证据采取了或遗漏或不认定的处理,因此,仲裁对事实的认定部分采取的疑似不去理清的做法就对纠纷进行裁定,因为我是内退人员,与单位签订的是劳务合同,我咨询了律师,律师告诉我高院司法解释3对内退人员定性为劳动关系,我只能以劳动关系提起申请, ...
//www.110.com/ask/question-561140.html -了解详情
偿还债务时,法院可直接强制执行其控股公司、子公司或其他关联公司的财产。 这种处理方式,不仅调节了一般正义与个别正义之间的矛盾,而且解决了强制执行股权的实际 实践中,原告无法提供证据或者提供证据比较困难的情况十分常见,如劳动纠纷、医疗事故纠纷、产品质量纠纷等,远不是上述五种情形所涵盖得了的,除投资是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-25434.html -了解详情
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