供零件需22年，用人单位解除劳动合同，经济补偿怎么算，最能维护劳动者的利益...
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我现在是哺乳期间，由于公司要搬迁，不在北京办公，要与我解除合同，这个情况公司应该怎么给我经济补偿。...
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和公司，合同没满我表现好转正，在10年和公司签订了3年公司的正式合同，今年合同期满我不想再签，怎么算经济补偿和工呢？还有现在公司是12小时工作制，算不算违法呀？现在情况是经常没班上，而一上班就是12小时，累得不行，且公司新规定，工作时间不够负工时，拿低保没 ...
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他又不明确提出让我做到什么时候，好像是想让我自己提出辞职，我跟单位签订过劳动合同的，这样他要辞退我，单位是不是应该给我经济补偿？补偿要怎么算？如果是我自己提出了辞职，是不是就没有补偿了？...
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辞工公司没买保险 只算2008年以后的经济补偿 2008年以前的是怎么算的...
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还有1500元是由分销办事处经理付给我，现在公司准备撤销我们这里的分销办事处，要求和我们提前解除劳动合同，于2012年9月24日发提前解除劳动合同通知书给我，请问这个经济补偿应该怎么算呢？现在公司只愿意发1500元钱工资给我，我们经理承担的那1500元钱公司不愿意 ...
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工作关系顶撞了几次 三个月过了以后 我问我试用期完了是录用我还是怎么着 人事经理说再等等 有过了十多天就和我谈话说我不适合此工作要求我离开 我应该得到经济补偿吗 我问我超过试用期的工资怎么算 他说还是原工资就是还是试用期工资...
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四五十块的所谓加班津贴，还明文规定节日加班3倍工资合计只给105元，不知道怎么算的?现在我们公司的其他分公司亏损，我们连带还每个月扣百分之二十奖金，身心疲惫， 能不能得到经济补偿？我应该怎么办对我有利？这工作量确实太大，我身体吃不消了，又挣不到钱还要连带扣钱，我才决定离职的念头，我该怎么保护自己的权益 ...
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四五十块的所谓加班津贴，还明文规定节日加班3倍工资合计只给105元，不知道怎么算的?现在我们公司的其他分公司亏损，我们连带还每个月扣百分之二十奖金，身心疲惫， 能不能得到经济补偿？我应该怎么办对我有利？这工作量确实太大，我身体吃不消了，又挣不到钱还要连带扣钱，我才决定离职的念头，我该怎么保护自己的权益 ...
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工作11年后，被逼辞工后怎么才能获得经济补偿呢（年休假没有）...
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