工作交接表，签了离职申请表，但是公司没有在离职申请表上签字盖章，第二天我到公司索要经济补偿，公司就说没有在离职申请表上签字无效，现在不要我离职了要我转岗，并给 公司坚决不主动提出解除劳动合同，我该怎么办，不管是什么岗位我是不愿意再回到那家公司上班了，他们就是不想支付经济补偿。我去申请仲裁的结果会如何，...
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到年底，合同到期了，公司不于我续签合同，或者我不愿与公司续签合同了，是否有经济补偿，如果有经济补偿，该怎么赔偿？ 我是劳务外派工，劳动合同到期，公司直接将我退回劳务公司的话，我该怎么办？...
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个半小时工作制。不过超市有给我交了一年的养老保险。别的就没有交了。工作时间太长，我想辞职不干了。请问我有有经济补偿吗？怎么个经济补偿法呢？养老保险还给我交吗？还有哪些需要赔给我的？...
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企业未交社会保险，属于无固定期限合同的劳动者离职或退后能否得到经济补偿？如果可以是怎么计算经济补偿的？谢谢...
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月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。" 以上工资是指基本工资,实发工资,还是扣除保险个税后的工资?怎么具体定义的? 补偿金 ...
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请问公司搬迁不给员工经济补偿，员工怎么拿出证据去劳动仲裁解决问题呢？...
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公司今年从5月份放假到现在还没上班，也没有按照要求支付工资，现在面临破产，按照劳动合同法破产后给予劳动合同终止前12个月的平均工资的经济补偿，现在放假这么久月平均工资怎么算，是按当地最低工资标准算？...
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是13年10月8日入职，14年6月22日生产，现处于哺乳期，公司由于资金链断裂，要进行裁员，但未至劳动仲裁进行备案，公司应给我的经济补偿是多少？因工作原因，产假只休1个月被叫回上班，有总经理签字的返岗说明，产假怎么处理？...
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就想问问，如果重新签合同，变为另外一个公司了（类似外包商或承包商了），是否要对我们进行经济补偿？还是没有补偿呢？那要是我们不签合同了，公司又应该怎么补偿我们？ 两个问题，请贵律师解答，非常感谢您！...
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