有几位朋友，一位在单位工作满了十年，另两位工作满十五年，单位没有为他们交过社保，也没有签订劳动合同，现在其中的两个都到了法定退休年龄，请问可以要求单位补偿未缴纳的社保金和解除劳动关系的经济赔偿吗？...
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上班不满一年，没有签订劳动合同，被公司临时开除后被迫填写离职申请单，怎么维权？工资口头协议每月一万，后来说每月先给5000生活费，其余年底结清，现在开除后找老板要工资，不给，连每月5000也没有结清！是否可以要求未签合同的双倍工资与辞退的赔偿金？...
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试用期过后一个月，公司没有签订劳动合同，是否可以辞职马上离开？马上离开是否符合劳动法的规定？但公司要求招到新人才能离开。。之前承诺购买保险，也没购买...
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我老婆在1家物业公司上班两年了，公司1直没有签订劳动合同和购买社保，现在老板瞒着员工把公司买了，现在员工都没有心情再做下去了，可以要求老板补偿吗？...
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在现在的单位我已工作五年了，至今为止用人单位既没有签订劳动合同，也没有够买五险。今年六月份开始我们换了老板了，也去提过买保险的事，但一直找各种理由推脱，请问这样的话，我们可以要求现在的老板赔偿吗？...
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在公司上班7个月多没有签订劳动合同现在没有在公司上班了，因公司效益不离开公司，但公司没有按之前的工资约订履行，现在是否可以要求公司付在公司上班时间的双倍工资。公司老板是在缓刑期间这样他是否在犯法...
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我是刚毕业的一名大学生，在一家私人企业工作了一年多，没有签订劳动合同，现在老板以各种方式逼我们自己辞职，请问辞职了还可以要求企业赔付双倍的工资和补偿金吗？...
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没有给我们买养老保险，也没有签订劳动合同，现在辞退我们。现单位还有价值200多万的产品，辞退后，我们要求单位给每人5万的安置费，这样可以吗？ 问题补充：不是公务员，只是政府雇用的人员，应该算是企业...
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一直以资金紧张为由停发了。起初小李与同事们也要求和公司签订劳动合同，但经理说已过了签订时间，就没有签。小李的顾虑是：之前也有同事到劳动局举报过，结果 ，公司未与小李签订劳动合同，但小李在公司工作已经近半年，双方实质上已形成法律上所讲的事实劳动关系，该劳动关系亦受法律保护。小李完全可以通过法律保障自己的 ...
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用劳动仲裁来维护自己的权利，并且公司并没有给我签订劳动合同也没有购买社保。我写的劳动仲裁申请如下，麻烦龚律师给看一下可以不，打赢的几率有多大， 不符合《劳动合同法》的有关规定，属于违法解除劳动关系，依据《劳动合同法》第八十七条的规定要求被申请人支付申请人两倍的经济补偿金。 二是1、用人单位解除劳动关系 ...
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