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。 案例尚某与于2005.3.19到伟业公司从事空调安装的工作,双反未签订劳动合同,口头约定的工资标准是每月600.00元,因伟业公司未向尚某支付2005 了尚某的申诉请求,尚某不服仲裁裁决向法院提起诉讼,要求确认其与伟业公司存在的事实劳动关系,并要求伟业公司按约定的工资标准向其支付工资。 伟业公司变 ...
//www.110.com/ziliao/article-276628.html -了解详情
已经满一年了。如果老板辞退我,我是否有权利要求赔偿? 2、公司没有给我签订劳动合同,我是否有权利要求赔偿?可以要求的赔偿是多少? 3、我现在还有4天的 我周末回公司拿自己的快递,发现老板的妹妹和网管私自打开我的电脑拷贝东西!并没有告知我,而且他们不是我的上司,是否有权利这样做?虽然是公司的电脑,但是 ...
//www.110.com/ask/question-1865344.html -了解详情
我进公司已经两个月,公司没有和我签订合同,现在我提出辞职,公司要求我按流程走,要做30天,我现在可以马上走吗?如果我做够30天,公司要求签订劳动合同怎么办?我可以拒绝吗?如果我现在走,可以要求公司给我双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1604598.html -了解详情
找单位要求签订劳动合同和缴纳社会保险,用人单位迟迟不给签劳动合同也不给缴纳社会保险,在2013年1月,无故把我给辞退了。请问我可以要求用人单位补缴保险并要求单位补发双倍工资吗?如果单位都拒绝,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1541807.html -了解详情
部门是人力资源部,但是从事的是内勤工作,这几年公司都没有与我签订劳动合同,按照规定是要赔偿我没有签订合同期间的双倍工资的吧?还有中间两年的保险最主要 方面的工作,不签订劳动合同属于自己工作失职,法律不予保护的,想问下有这种说法吗?目前我们部门有人事经理,人事总监,我自己不签订,他们也可以要求签订吧! ...
//www.110.com/ask/question-944922.html -了解详情
我在2005年5月由公司跳槽到另一个公司,原公司有三险,但跳槽后的公司没有签订劳动合同和养老保险,2011年9月中旬我从现公司辞职,我想问下我去申请劳动仲裁能要求公司给我补缴三险么,还可以申请什么权利。(我的工资在2005年5月开始就是由银行直接 ...
//www.110.com/ask/question-684272.html -了解详情
于13年10月进入某公司,到14年11月初,公司一直没有与我签订劳动合同,到仲裁问说超过了1年,不能要求双倍工资了。说什么默认无固定期劳动合同了,我想请问,要是现在公司裁我,我可以得到什么赔偿,我要主动辞职,可以要求什么赔偿。总不能便宜都叫用人单位占了吧?...
//www.110.com/ask/question-3002003.html -了解详情
律师:你好!我是2012年3月16日在单位上的班,2012年11月24日签订期限三年的劳动合同,2014年5月12日,被单位强行辞退,而且劳动保险一直没交。我在6月26日申请的劳动仲裁,请问我可以要求2012年没签订劳动合同期间的双倍工资吗?我都应该要求那些赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2690984.html -了解详情
了。这种情况下公司是否应该赔偿,而且我刚知道应在第三次签订劳动合同时订立无固定合同,单位却从来没有提过,这几年过去了,也已经在这些年签了固定合同,还能要求赔偿吗?怎么赔偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2370128.html -了解详情
本人在单位工作三年,没有签订用工合同,也没有为我缴纳任何保险,现在被单位通知停发工资,回家待命,两个月后起诉单位,要求赔偿11个月的双倍工资,三年 工作人员调解时,告诉我双倍工资的赔偿已经超过一年视为签订无固定期限劳动合同,不予支持,然后问我现在让我回单位上班可以吗,我回答不去了,就被告知这样的情况下 ...
//www.110.com/ask/question-1149003.html -了解详情
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