110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 308 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
)待聘人员在市、区、县、镇教育部门所属单位之间借调,借调期间工资福利待遇由借出、借入单位双方议定;借调期间,可计算工龄,如从事教学工作,也 县级以上医院证明,确属暂时不宜工作,经本人申请,单位批准,可请病假病假期间待遇,按国务院国发(1981)52号文件有关规定执行。第十条 富余人员中 ...
//www.110.com/fagui/law_281499.html -了解详情
:生产或工作任务,合同期限,劳动纪律和奖惩办法,工资和保险福利待遇,违反合同应承担责任,以及双方认为需要规定其它事项。合同期限,应根据生产、工作需要确定, 。具体待遇按本办法第三、四、五章规定处理。第三条在执行合同期间保险福利待遇,由所在单位负责管理,待业救济金提取和管理另行规定,退休后养老金 ...
//www.110.com/fagui/law_355098.html -了解详情
:生产或工作任务,合同期限,劳动纪律和奖惩办法,工资和保险福利待遇,违反合同应承担责任,以及双方认为需要规定其它事项。合同期限,应根据生产、工作需要确定, 。具体待遇按本办法第三、四、五章规定处理。第三条在执行合同期间保险福利待遇,由所在单位负责管理,待业救济金提取和管理另行规定,退休后养老金 ...
//www.110.com/fagui/law_56605.html -了解详情
普遍被扣减了薪金。一九七一年以后,多数人恢复了原来薪金,但被扣减薪金没有补发;还有相当一部分人(其中不少人是上层代表人物),没有恢复原来高薪。 二亿八千万元)。六、关于生活福利待遇问题1.病假期间工资和医疗待遇问题。一九五七年国务院规定,对股金两千元以下和以上,加以区别对待。我们认为,现在定息 ...
//www.110.com/fagui/law_72.html -了解详情
累计使用。 三、凡一年内,事假累计超过十五天,病假累计超过三十天,或者病假、事假累计相加超过四十天,当年不再休假。如当年休假后,又请病假、 休假待遇人员,仍可享受国家法定节假日休假和探亲假待遇。工作人员休假期间工资福利待遇不变。 五、各单位对工作人员休假要作统筹安排。在保证完成各项工作任务 ...
//www.110.com/fagui/law_162929.html -了解详情
劳动合同,其劳动合同与在岗职工和用人单位签订劳动合同在内容上可以有所区别。劳动者与用人单位应就不在岗期间有关事项协商一致后在劳动合同中予以确定 原则应按照省政府、省军区川府发[1995]24号文件规定执行,即:“退休士兵工资福利待遇应与同工龄、同工种职工同岗同酬”。 37、劳动部《企业最低工资 ...
//www.110.com/fagui/law_251797.html -了解详情
九八八年元月一日起实行,请各部门严格按照《规定》细则执行,执行中有关具体问题请和市劳动人事局联系。 金昌市人民政府一九八七年十二月二十六日 甘肃省国家机关工作 人员,仍可享受国家法定节假日休假和探亲假待遇。工作人员休假期间工资福利待遇不变。 五、各单位对工作人员休假要作统筹安排。在保证完成各项 ...
//www.110.com/fagui/law_162930.html -了解详情
借用人员、带薪上学人员以及其他非在岗但仍然保持劳动关系人员;请长病假职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系职工;原固定工中经批准停薪留职人员 ,也要支付有关费用。根据《社会保险法》第39条规定,因工伤发生下列费用仍然由用人单位支付,即治疗工伤期间工资福利、五级、六级伤残职工按月领取伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-243771.html -了解详情
医疗期内,用人单位应当根据劳动者医疗期和工龄长短,按照国家有关规定支付劳动者病假期间工资,但不得低于本市当年度最低工资标准百分之八十。劳动者因工负伤医疗 ,按照有关职工生育保险规定享受生育保险待遇;尚未参保,由用人单位按照有关规定支付工资。第五章特殊情况工资第二十三条劳动者在法定工作时间内 ...
//www.110.com/fagui/law_215937.html -了解详情
指针,进一步优化中小学布局,深化中小学人事制度改革,有效解决教育事业发展中矛盾和问题,努力优化中小学教师队伍,改善基础教育发展条件,促进中小学教学质量和办学 可提前离岗休养。提前离岗休养期间工龄连续计算,但不连续计算教龄,享受在职人员工资福利待遇。提前离岗休养人员离岗期间无违法违纪行为,可视为考核 ...
//www.110.com/fagui/law_257115.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索