审查违约条款：除了《劳动法》规定的法律责任以外，对违约行为通常是通过劳动合同中约定违约条款来约束的。因此，劳动合同中关于违反劳动合同的责任条款十分重要 期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；没约定 ...
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审查违约条款：除了《劳动法》规定的法律责任以外，对违约行为通常是通过劳动合同中约定违约条款来约束的。因此，劳动合同中关于违反劳动合同的责任条款十分重要 期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；没约定 ...
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计算机系统监控项目的HP Openview产品实施和培训服务，合同总金额为人民币6万元。合同履行过程中，由于实际服务时间超出合同约定的工作时间，双方于2005年11月 验收，航天华星公司提供证据称由于易宝电脑公司违约，其委托联合嘉信公司完成后续工作发生了相关费用，但航天华星公司并未提供联合嘉信公司具有 ...
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的全部销售收入的70％在下周二之前汇入被上诉人指定的帐户，超过三天不汇入，则按拖 欠金额每日1％的比例计收滞纳金；上诉人应将存销记录资料 每日1％计算滞纳金。而对于us691、gs663、us649、gs650店双方并未约定违约责任，也未约定违约金的计算方 法，故被上诉人就这四处店主张滞纳金的主张，无 ...
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章程中明确约定。三、投资者未按投资合同、协议、章程的约定履行出资义务。企业或其他投资者可依法追究其违约责任。四、企业筹集到的资本金，在企业生产经营期间内， ，按规定上报主管财政机关审批。（二）实行统一纳税的条件下，年度内累计处理金额超过上年末企业净资产０．５％的，按规定上报主管财政机关审批。（三）对不 ...
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。第十条持卡人在牡丹卡特约单位消费或在指定储蓄所支取人民币现金，均以人民币支付利息和费用，偿还透支款；在牡丹卡指定储蓄所支取外币现钞或在国内他行及国外的受理点 得以压卡、签单的方式支付给持卡人现金。五、持卡人用牡丹卡购物、消费的金额超过交易限额时，乙方不得采用变更日期或分别填写多张牡丹卡签购单等方式， ...
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对公司信息披露事务所负有的责任。证券事务代表应当参加本所组织的董事会秘书资格培训并取得董事会秘书资格证书。3.2.9 上市公司董事会正式聘任董事会秘书、证券事务 年度经审计净利润的10％以上，且绝对金额超过100万元人民币；（四） 交易的成交金额（含承担债务和费用）占上市公司最近一期经审计净资产的10 ...
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中明确约定。 三、投资者未按投资合同、协议、章程的约定履行出资义务。企业或其他投资者可依法追究其违约责任。 四、企业筹集到的资本金，在企业生产经营期间内 ，按规定上报主管财政机关审批。 （二）实行统一纳税的条件下，年度内累计处理金额超过上年末企业净资产０．５％的，按规定上报主管财政机关审批。 （三）对 ...
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违约金的数额是有规定的，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训 如果劳动者提前解除合同，对于违约金的计算一般按服务期等分金额，以劳动者已履行的合同期限递减支付，即如约定服务期为6年违约金6万，劳动者工作3年后要求 ...
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日，九阳实业公司通过《确认函》基本确认了3P机型并提出了一些进一步改进意见。此时，已经超过了《战略合作协议》中约定的3P机型和5P机型的确认时间。但此后 最高不超过50万元”，即50万元属于违约方在订立合同时能够预见到的因违反合同可能造成的最高损失金额。因此，对九阳实业公司的此项请求，本院不予支持。综 ...
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