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公司单方要求解除劳动合同,辞退员工,不给补偿,已将解除劳动合同协议书通过邮寄的方式寄给我,但是我手里没有劳动合同...
//www.110.com/ask/question-1305153.html -了解详情
您好!本人于3月份与用人单位签订3年的劳动合同,并在合同内约定前3个月为试用期。现要在试用期内辞职,已向单位提前三天提交书面辞职报告,那这样算解除劳动合同了吗?需不需要跟用人单位签订解除劳动合同协议书呢?或者还需要办理什么手续(包括书面的)。...
//www.110.com/ask/question-959413.html -了解详情
我已经和公司签订了《解除劳动合同协议书》,协议中的经济补偿是按工作年限一年一个月的工资。 但我认为是公司是以我老婆在竞争对手公司上班为由要求解除的,当时我不了解他们这属于违法解除(后来才知道),现在还能要求公司按违法解除劳动合同的规定来补偿吗(2倍的经济赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-782541.html -了解详情
我已经和公司签订了《解除劳动合同协议书》,是公司要求解除的,理由是我老婆在同行对手公司上班,所以提出与我解除合同,当时我不知道他们这是违法解除( 余地吗? 协议内容的经济补偿是按工作年限一年一个月补的,现在还能要求公司按违法解除规定的补偿2倍的经济补偿吗?打官司的话有多少胜算?(因为我已经签了,公司的 ...
//www.110.com/ask/question-782369.html -了解详情
工作操作上的失误,现在公司让我自己叫交辞职报告,我没交。公司就辞退了我 签了一份“解除劳动合同协议书”理由是一个月前私吞公款未遂的 我要求公司给我解除劳动合同的经济补偿,但是公司司没有同意,说我严重违反劳动纪律,按劳动法规定不予经济补偿! 对于此事请教律师,我可以主张 ...
//www.110.com/ask/question-400215.html -了解详情
、被申诉人应当支付申诉人2009年1月及2月份拖欠的工资4250元:被申诉人单方解除劳动合同的期限为2009年2月7日,为此,计算方法:1个月零7天, 被申诉人自己提供的证据(二)相矛盾:2009年2月7日双方才订立终止劳动合同协议书,同时,2009年2月27日申诉人还在上班(有申诉人的报警回执为证) ...
//www.110.com/ziliao/article-337734.html -了解详情
丰台区劳动局审核同意的有关证据。以上事实,有双方当事人陈述、劳动合同书、待岗息工协议书解除劳动合同证明书、王玉珍及其女王宇的医疗费收据、《关于建议解除 避免全国及省(部)级劳动模范、军烈属、残疾人下岗”之规定及1998年8月3日劳动和社会保障部等单位《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设 ...
//www.110.com/panli/panli_52120.html -了解详情
提醒双方一定签订书面的协议书协议书中约定一定要明确、具体,防止约定不明或出现法律漏洞,发生意外法律纠纷。 二、企业、公司单方解除劳动合同,又分为以下三 向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (1)依照企业破产法规定进行重整的; (2) ...
//www.110.com/ziliao/article-505725.html -了解详情
了!”同时胁迫我,给我施加巨大的精神压力,告知如不同意协议解除,公司将单方面解除劳动合同,并在劳动记录中给予申请人负面评价。并且没有缘由无故不发放9月工资,并 之前就已经怀孕后,我第一时间多次与公司联系,试图与公司人资说明情况并撤销协议书,但公司人资都不予回应。并在2013年11月8日(比正常发薪日 ...
//www.110.com/ask/question-2534234.html -了解详情
年4月,即将大学毕业的苏某与学校及一家服装公司签订了一份《毕业生就业协议书》,协议约定:苏某毕业后须在该公司服务3年,否则向公司支付违约金1 办理解除劳动关系手续。 [分歧] 未支付违约金能否解除劳动合同? 第一种意见认为,苏某未支付违约金,不能解除劳动合同。根据协议书,苏某毕业后须在该公司服务满3 ...
//www.110.com/ziliao/article-241620.html -了解详情
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