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,劳动争议仲裁委员会均应受理。这两条对事实劳动关系案件的劳动仲裁提供了法律适用依据。 4、2000年10月 30日最高人民法院关于印发《民事案件案由规定( 纠纷居于突出地位,因此,正确适用工伤保险的有关问题,十分必要。 (一)关于工伤认定的有关问题 1、工伤认定的程序 我国对工伤实行的是无责任补偿原则 ...
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,关于雇员工伤损害的救济归责问题,法学理论司法实务还显得很不和谐。 在案例二中,法官在认定了原告陈维礼被告赖国发存在雇佣关系后,即认为陈维礼 适用无过错责任原则的主张甚为流行,司法判例在法律适用上也有所不同。这样一种境况,亟需加以统一规范。 三、对雇员工伤事故无过错归责原则的评析 从上述案例中我们 ...
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、社会保险和工伤等争议纠纷案件也逐年增多。但是,我国有关雇佣关系的法律适用少之又少,在我国《民法通则》和《劳动法》中对雇佣关系所调整的问题未明确 雇佣活动的性质、雇员行为的目的、行为发生地,以及雇员行为雇主利益的主观联系和客观联系等因素综合考虑并给予认定,雇员的行为属于通常可以预见的合理行为,雇主 ...
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存在,但在传统上一直并不为西方法律体系所关注,此类案件数量也相当少,合同法物权法经常被扩张来解决侵权法领域的问题。直至19世纪末,日常经济生活导致的 的特殊侵权制度大量发展起来,诸如产品责任、环境责任、高危险作业责任、工伤事故责任等适用严格责任的事故形态,不仅高发而且涉及范围广、影响大。这些特殊侵权 ...
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的加强劳动保护的精神,根据民法通则关于民事活动应当尊重社会公德的原则,来认定工伤概不负责是无效的。 近年来,随着我国社会政治生活的发展变化和公民权利意识的 8月13日,最高人民法院就公民因宪法规定的基本权利受到侵害而产生的法律纠纷的法律适用问题,正式颁布了一个堪称里程碑式的司法解释《关于以侵犯姓名权的 ...
//www.110.com/ziliao/article-246799.html -了解详情
和追求,持间接故意的罪过形式。现行刑法关于聚众犯罪过程中的转化犯,在法律适用和罪名确定方面,都存在着一定的问题。 在探讨聚众犯罪转化犯的罪名确定问题之前,首先 。在聚众犯罪中,尤其是在聚众斗殴的过程中,存在着致人重伤、死亡的罪数认定问题。对于参加聚众斗殴多起,其中一起或数起中致人重伤、死亡的,按故意 ...
//www.110.com/ziliao/article-228776.html -了解详情
和追求,持间接故意的罪过形式。现行刑法关于聚众犯罪过程中的转化犯,在法律适用和罪名确定方面,都存在着一定的问题。 在探讨聚众犯罪转化犯的罪名确定问题之前,首先 。在聚众犯罪中,尤其是在聚众斗殴的过程中,存在着致人重伤、死亡的罪数认定问题。对于参加聚众斗殴多起,其中一起或数起中致人重伤、死亡的,按故意 ...
//www.110.com/ziliao/article-228449.html -了解详情
的处理程序可就在前述“一调一裁两审”的基础上再加上一个工伤认定工伤等级鉴定,对认定是否是工伤的结论不服,可申请复议,对复议不服可以向人民法院提起行政诉讼 。[8]郑尚元:“劳动争议案件审判制度比较分析——兼谈我国劳动争议审判制度的改革方向”,载《法律适用》2005年第10期。[9]马强:“澳大利亚 ...
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方式就应当罚当其人,即对那些应当受到惩罚者予以惩罚。在适用无过错责任的案件中,既然不能认定加害人一方有过错,也就不存在对其予以惩罚的理由。对 金等均无不可,关键是要清晰界定其法律性质并前后一致。 2. 侵权死亡精神损害赔偿权利人的范围是各国侵权法中的重要问题,该问题精神损害赔偿请求权的可继承问题紧密 ...
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问题值得研究: 第一,有人认为过错推定原则只是一个过错的认定方法问题,因此不应当单独规定,建议删除。对此,立法机关和部分学者的态度很坚决,《侵权 明确,应当建立一个一元化结构的医疗损害责任制度,改变二元化结构医疗损害责任的法律适用矛盾状况,公平、妥善地处理受害患者的利益保护、医疗机构的利益保护以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-159491.html -了解详情
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