公司解除劳动合同赔偿金的问题怎么赔偿，试用期三个月，转正，当初给我了一份合同让我签订，合同期限为一年，当现在要辞退我才知道公司虽然三个月实习期 能否要求自我来公司第一天起所有工资双倍，补交所有社保保险？（包含实习期）现在是我在公司第六个月（含实习期三个月），还有赔偿一个月的代通知金，一个月的工资补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-1835295.html -了解详情
公司解除劳动合同赔偿金的问题怎么赔偿，试用期三个月，转正，签订了合同，合同期限为一年，现在是我在公司第六个月（含实习期三个月），现在以能力不足为由开除，并未提前收到任何书面通知，实习期保险没有买，转正后三个月保险也并没有够买，请问应该怎么赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1831987.html -了解详情
合同之前，公司为我们安排了为期7天的培训。如果我现在想要辞职，提前3天向公司递交辞职报告，想问下要不要交这3000的违约金，毕竟《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十七条写到：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。 同时与该公司在签约的时候还压了我的毕业证和学位证，但是 ...
//www.110.com/ask/question-1164006.html -了解详情
到一家物业公司，职位是行政助理，试用期未满一个月时我便于公司正式签订了劳动合同，但是合同没有给我。最近公司想终止劳动合同，近期先后来了两个行政助理据说是经 ，法律上是说公司认为员工不适合此工工作，是要在经过培训或调岗的这种情况下仍然不能适合此工作的并且要出具不适合的工作证明才能解除劳动合同，当我询问 ...
//www.110.com/ask/question-737913.html -了解详情
我是今年刚毕业学生，我在中间四局一公司西北分公司签订的劳动合同，但是公司把合同全部扣押，现在是以我不合格为理由要解除劳动合同，试用期说的是一年，我貌似记得，这点就不符合劳动法了，还把我合同扣押。说我不合格但是没有充分的证据证明我不合格，我自认为给我的岗位职责我已经做到位 ...
//www.110.com/ask/question-741248.html -了解详情
2014 年2月24日入职公司，签订劳动合同规定8月23日转正，试用期半年。现由于项目变动，公司决定9月底解散部门。 8月1日公司HR和领导找我谈话 的程序进行裁员，并按照法律法规规定向乙方支付经济补偿，与乙方解除劳动合同。” 根据合同内容，我们觉得公司赔偿金不对。我的赔偿金应为2个月的工资补偿，陈某 ...
//www.110.com/ask/question-2764836.html -了解详情
与公司签订2年合同，试用期3个月。 2013年12月15日入职，到2014年4月29日解除劳动合同。 期间3月份时，我申请转正。但是直到解除劳动合同为止，人事说转正流程还没走完。最后解除劳动合同的时候，公司赔偿1.5月工资。合法么？如公司不同意赔偿2个月工资，只愿意赔偿1.5个月工资。如何走 ...
//www.110.com/ask/question-2505291.html -了解详情
日有个新入职的员工，当时签的合同期是从2014-2-13至2016-12-31，约定试用期是一个月，本来3月14日想给这个员工转正的，但是3月17日该员工跟 未批准，我想问一下他现在算是试用期内吗？要怎么与他解除劳动合同？已告知他本来假期并未批准，本人也能接受，我们现在要在公司张贴一张关于他的公告， ...
//www.110.com/ask/question-2338801.html -了解详情
本人2010年10月6日与公司签订的合同，合同期为2010年10月6日至2013年10月31日。但试用期为6个月，我公司是加盟的，现在厂家收回公司所以公司和我们解除劳动合同。安合同上所说我是4月6日才满试用期，但公司3月31日就不用我们了，还没给我上保险，像我这种情况怎么赔偿我合理。...
//www.110.com/ask/question-375617.html -了解详情
你好,我进入这家公司有4个月了,我的试用期是6个月,合同期为3年, 现在公司可能会裁员或搬厂到外地,我想请问一下,假如公司单方面与我解除劳动合同,我能得到补偿吗?假如公司对我使用考核的方式(不合格,公司不道德操作),我可以寻求什么样的方式维护尊严?谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-31911.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务