负有对雇员实施劳动保护的义务，而陈维礼却在从事雇佣活动中受伤，因而推定被告赖国发并未尽到自己的保护义务。而且，从“被告赖国发无证据证实此次事故的 ，但考察的目的将会有所不同。 我们知道，在工业革命前后，社会经济领域已经存在雇佣关系的形式，受雇人即雇员在从事雇佣活动过程中受到伤害，其救济的方式归属于侵权 ...
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负有对雇员实施劳动保护的义务，而陈维礼却在从事雇佣活动中受伤，因而推定被告赖国发并未尽到自己的保护义务。而且，从“被告赖国发无证据证实此次事故的 ，但考察的目的将会有所不同。 我们知道，在工业革命前后，社会经济领域已经存在雇佣关系的形式，受雇人即雇员在从事雇佣活动过程中受到伤害，其救济的方式归属于侵权 ...
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是雇佣关系；原、被告之间共同商定的工钱和车钱是分开的；原告是在从事雇佣活动中受伤的。8、衡阳市洪城司法鉴定所司法鉴定书二份及发票二张，证明 关系，系承运人。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 ...
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X雇佣砍伐林木期间死亡的事实部分，本院予以认定。中国广州分析测试中心司法鉴定所作出中广测[2010]文鉴字第0151号司法鉴定意见书与湖南司法警官职业学院司法鉴定所作出湘司 认为，原告任国X等人的亲人周建X是在从事雇佣活动过程中受伤致死而酿成诉讼，故本案应定性为雇员受害损害赔偿纠纷。被告李开X、李德X ...
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。本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣 ，原告住院58天，每天10元计算，各为：580元。原告在从事雇佣活动过程中受伤致残，原告要求支付精神损害赔偿金，应予支持。数额酌情为10000元,予以 ...
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享有生命健康权，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、残疾赔偿金等损失。雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。卢书宁与张国军联系，商定 立铭的车辆前往江西省萍乡市运输货物以及运输卢书宁的货物系从事雇佣活动，李俊生系在从事雇佣活动中受伤，作为雇主的付立铭应当承担赔偿责任。李俊生 ...
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生亦跟着跳车，随后三轮车侧翻，车厢将原告李勇生压住。原告李勇生受伤后，被告刘新军闻讯赶来，拿出400元给李勇生治伤。随后李勇生被 运输合同关系，系承运人。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外 ...
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元。本院认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 尽到一定的安全保障义务，负有一定的安全保障责任，原告黄生安在从事雇佣活动过程中受伤，被告刁新江亦应承担相应的责任。《中华人民共和国民法通则》第一 ...
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责任以及不承担责任三种情形。 《人身损害》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动过程中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务 没有建筑施工资质，将楼房砌建发包给陈某施工。陈某的雇员刘某在从事雇佣活动的过程中因安全事故受伤，符合《人损解释》第十一条第二款规定的情形 ...
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不承担责任三种情形。 人身损害赔偿司法解释第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动过程中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 建筑施工资质，将楼房砌建发包给陈某施工。陈某的雇员刘某在从事雇佣活动的过程中因安全事故受伤，符合人身损害赔偿司法解释第十一条第二款规定的情形 ...
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