l劳动合同可以约定违约金的情况 -全站搜索

新锋机械制造（沈阳）有限公司与永川市亚通冷轧带肋钢筋厂买卖合同纠纷案

通厂招聘吴斌、陈昌勇等 14 名工人，技术人员，签订了劳动合同。约定合同期限从 2006 年 4 月 22 日至 2007 年 4 月 21 日止，试用期 3 人新锋公司违约造成的，该部分损失是可以预见的。另外，合同中当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约，对方可以选择违约金或者定金条款。即选择 ...

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上诉人中国人民财产保险股份有限公司湖南省分公司、上诉人熊叨福劳动争议纠纷一案

规定和甲方工资管理、业绩考核等办法，按月以货币形式向乙方支付劳动报酬。第二十二条约定：有下列情形之一的，乙方可以随时解除本劳动合同，甲方未按照劳动合同的，应支付甲方下列赔偿金，(三)提前解除本劳动合同的违约金。第三十五条约定：按照本劳动合同第三十四条，乙方负责赔偿的，按下列标准执行：(三)乙方应负担 ...

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侵权责任法与合同法的界分

所作出的在无任何风险的情况下完成美容项目的义务。既然医疗方承诺美容手术确保顾客满意，手术不成功包赔损失，这就构成了约定义务的内容，即达到一定的美容手术某一工作人员将其他工作人员打伤，受害人和用人单位之间存在劳动合同关系，但是，仍然可以适用《侵权责任法》的上述规定。二是《侵权责任法》第37条关于安全 ...

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论利息的法律管制（二）----兼议私法中的社会化考量

（部分）迟延时，债权人可以（提前声明合同到期）解除合同（Kndigung），也就是说，债权人已可随时摆脱合同之约束或（在宣布解除合同的情况下）事实上已经不受。实践中，当事人常常会在借款合同中以违约金的形式约定高额的逾期利息，在发生诉讼或结案时，债务人应偿还的逾期违约金常常数额巨大，甚至超过本金（这在 ...

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法国民法中合同解除的法律适用

合同的不履行，其设定是为了维护债权人的利益（它涉及到承担违约责任的条件、违约金和定金的相互关系等）。上述反悔的条款可以规定债务人行使反悔权后不承担任何条件并履行法定程序（《法国劳动法》L.122条）；此外，不定期的雇佣合同只有在受雇人有严重过错或发生不可抗力的情况下，才可以被要求解除，以此保护受雇 ...

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法国民法中合同解除的法律适用

合同的不履行，其设定是为了维护债权人的利益（它涉及到承担违约责任的条件、违约金和定金的相互关系等）。上述反悔的条款可以规定债务人行使反悔权后不承担任何条件并履行法定程序（《法国劳动法》L.122条）；此外，不定期的雇佣合同只有在受雇人有严重过错或发生不可抗力的情况下，才可以被要求解除，以此保护受雇 ...

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马冬云诉影响力公司劳务合同纠纷一案二审民事判决书

部的日常事务。 2008年5月，马冬云在未经影响力公司同意的情况下自行离职，到唐河县恒基房地产开发公司宛东建材城销售部从事房地产营销工作。另查明，2008年与劳动者约定竞业限制条款，并可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿”的规定，认定保密条款无效。2、原审关于竞业 ...

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合同违反强制性规定若干问题研究

五十二条第（五）项的规定，可以尝试从两个角度理解。一是合同只要违反法律、行政法规的强制性规定，就无效。二是合同在违法的情况下，只有违反法律、行政法规风俗强制性规定的合同划分为十种，危害家庭关系的合同（如约定断绝亲子关系的合同、婚姻关系中的违约金条款等）、违反性道德的行为（如对婚外同居人所作出的赠与和 ...

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商业秘密和竞业限制条款的法律依据及问题

实用性，并经权利人采取保密措施的信息。劳动法规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项，违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位规定企业高级管理人员、科技人员和接触企业商业秘密的一般员工在职期间负有法定的保密义务，而不是现在只有在约定的情况下才有保密义务。同时把竞业禁止 ...

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合同违反强制性规定若干问题研究

五十二条第（五）项的规定，可以尝试从两个角度理解。一是合同只要违反法律、行政法规的强制性规定，就无效。二是合同在违法的情况下，只有违反法律、行政法规风俗强制性规定的合同划分为十种，危害家庭关系的合同（如约定断绝亲子关系的合同、婚姻关系中的违约金条款等）、违反性道德的行为（如对婚外同居人所作出的赠与和 ...

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