本单位一职工因工伤残4级，已享受相关待遇。后根据因本人身体条件和企业实际需要，双方再次聘用其回单位工作，并按月缴纳工伤保险，今年再次工伤，社保局称该员已退出岗位，不能享受再次医疗赔偿。但企业为其缴纳工伤保险费这几年，社保局也未提出过异议，请问我单位该怎样办？...
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我工伤为一级，怎样计算我的赔偿，湖南郴州，70年生，工资1260元2007年9月25日事发...
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720313元。[裁决情况]奉化市劳动人事争议仲裁委员会查明案件情况后认为，申请人因工伤残贰级，事实清楚，证据确凿，依法可享受工伤保险待遇。但关于工伤补偿 的，保留劳动关系，退出工作岗位，并从工伤保险基金按月领取伤残津贴，申请人关于支付一次性赔偿款606326元的请求不符合工伤保险条例的相关规定，本委 ...
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级4个月，十级2个月。五级、六级工伤职工一次性伤残就业补助金以按月发给的伤残津贴为基数计发，初次领取伤残津贴的，按15年计算； 已经领取了伤残津贴的应扣除已领取的月份，但扣除后支付的年限不得少于5年。七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中七级15，个月，八级 ...
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是2664.问他，他说里面还打折？请问打折打的是什么？一次性赔偿，就享受一次性补贴。每月津贴，护理费，别的什么没了？而且只算20年，这样合适 %还有1500，3552算就多99块？还有就是、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金 为什么社保局只算出三项赔偿。 ...
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费用等变化情况适时调整，调整标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。这样，如果伤残津贴有所调整，其计算办法就应依照调整后的标准进行。依法享受基本养老 低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。五、一次性享受一般限于外省农民工，看各省、直辖市或自治区根据《劳动和社会保障部关于 ...
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： 四川信和信律师事务所 陈素芳律师 达到法定退休年龄的农民工因工受伤能否享有一次性伤残就业补助金的问题，在司法实践中，多数人认为我国相关法律法规、部门 基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。表明：并非所有的工伤职工均能享受一次性伤残就业补助金，而是需要具备一定的 ...
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企业职工工伤人员。 已一次性领取工伤待遇的人员不在统筹范围。 二、“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理后基金支付的项目 （一）伤残津贴：致残程度达到1- 相关待遇的计发标准。全残人员待遇按2009年全市相应级别的全残人员平均伤残待遇计发金额的90%计发。供养亲属抚恤金按全市相关人员的平均数计发。“老工伤 ...
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办法》的有关规定，从2007 年7 月1 日起，调整省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金。现就有关事项通知如下：一、 调整待遇所需资金，按原渠道解决。（三）本通知下发前已按照有关规定一次性结算工伤保险待遇并终止工伤保险关系的人员，不在这次待遇调整的范围。调整企业 ...
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我是工伤四级伤残，按照工伤保险条例规定，应该退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和伤残津贴，但我现在又上班了，单位给我办理了伤残津贴，但一直没有办理一次性伤残补助金，我想咨询的是：我还能享受一次性伤残补助金吗？...
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