尊敬的律师：你好！我是1个外地打工人员，在广东省江门市新会区崖门镇的1个纺织厂上班，没读什么书不懂法律，现在我遇到几个问题，希望得到你们的满意答复。先谢谢你们 1次都是上十5天左右在放两天假，是否合理？4，夏天工作地方没有空调没有风扇，也没有高温补偿，请问这问题合理合法？希望得到你们的完美解答。谢谢！...
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是我一个人做，还说我管理不好。采购进货单又不让我过问，说他吩咐的菜单成本没有核算出来，说我能力不行，下个月再这样不仅奖金扣光还要扣工资。他们分明是故意想 说我没跟他们说一声就走了态度恶劣这个半月的工资没得领。厨房温度这么高没有高温费，每天上班衣服都能挤出汗水来，这半个多月的工资都是我辛苦流汗流出来的呀 ...
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来必堡上班转正后不给加金 员工自己提出后 公司一直拖延 加班加点不给工资 员工离职公司以人员不足为由 不给离职 劳动合同工一式两份 公司全部没收 员工考勤卡全部上缴 后厨工作环境差 前厅夏季没有高温费...
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审理终结。申请人诉称：申请人于2007年5月18日开始到被申请人处入职上班，岗位是勤杂工，往后分别在2008年、2009年、2010年、2011年、2012 申请人的工作不属于高温作业，不予采信。被申请人辩称上级部门的经费没有到位，并非不支付高温津贴的法定抗辩理由，本委不予采纳。被申请人应向申请人支付 ...
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、动作减缓而发生事故，不属于工伤范畴。律师说法邹兵律师：“软性约束等于没有约束”曾有劳动者向我们咨询过相关问题，譬如因高温作业中暑，能否享受相关待遇等 保障局提供医院的相关病例和上班时间表等证据；另一方面，企业或用人单位如果认为不属于工伤，也需提供证据。目前，深圳的高温补贴主要针对户外作业人群，可能 ...
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人，上前一打听，法院三点才开门。那天平顶山市高温，天气预报是38°，只好在高温下苦熬了一个小时。过后一了解平顶山市夏季上班时间下午是两点。 一个月前，我到河北省的 不公，不依法执行等错误行为一样，公仆们都是心里根本没有想正是靠人民纳税养家糊口必须对人民负责的意识。没有这种意识一千个制度一万个全都无用。...
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工作3年多，于今年7月28日辞职，7月份还在继续上班，但是8月29日单位一次性发放了6至10月份高温补贴，单位却以我是离职员工为由不发放给我6月和 实际情况决定是否发放。无论正式工、聘用工都应享受此项福利。6月和7月份的工资条上并没有反映高温补贴这一项，既然单位一次性发放了，就说明单位是有高温补贴这一 ...
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你好，我是今年二月份进入现在公司上班的，公司规模不大，二三十人，一开始找我进来的领导说给我每个月2500，后来公司领导人员做了调整，工资也就在 暂时的过渡，找到好的地方再走人，可是到现在公司也没有和我签劳动合同，也没有交金，现在这么热，高温补贴也没有。我想知道现在的状况我可以到当地劳动部门申请仲裁， ...
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我妈本来体弱，但没有大的疾病，平时也就是感冒，12年以来都没住医院过。6月10日炎热高温，酒店通风效果不好，在上班时间上班地点发生呕吐，十分难受， 酒店领导来看过2次。现在酒店只承认第一天医疗费，后续住院医疗费一概不承认，我妈没有这个病史，病因是劳累炎热中暑诱发引起的脑供血不足，请问像这种情况算工伤么 ...
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你们的满意答复。先谢谢你们了。1，劳动合同签的是每天8小时上班，可厂里每天上十2小时，多上的4小时没有给过加班费，算工资的方式是：底薪加打卡费加勤工奖 是上十天以上在放两天假，是否合理？4，夏天工作车间没有空调没有风扇，温度都在4十度以上，也没有给过高温补偿。5，每个月普通员工的工资要给3份来发放，1 ...
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