，从未领过加班费，有指模考勤记录及每月我签字的考勤表和工资单为证（在陕西双维铁路工贸有限责任公司西铁双维超市留存）。 2; 2013年3月1日单位其他 不合适，所以没交，四月11日领导开会宣布扣我140元工资，理由为不加班。我不服，凭什么加班不给加班费，不加班要扣工资的理由找领导，领导反说想不通别人都 ...
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A君在一家公司工作。。 每天早上10点-下午6点是正常上班时间。。 但是每周1 老板提前1小时让员工到公司做大扫除（无薪酬，并且时间不定，1小时到几小时不定）。。不到的扣工资。无论是什么原因，不到的都扣。 请问这样合法吗？ 老板这样有什么依据吗？ 能给我个确切条款吗？ 谢谢您了。...
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我跟公司签订的劳动合同规定每周休息两天，工作日是周一到周五，最近一个月公司要求我们每周末有半天的时间下社区为公司做宣传，发通知的时候说明是公司活动，不是加班，我没有参加，公司在月底做考勤的时候把我没参加活动的那天按照事假一天扣了我一天工资，我想问一下这个合理合法吗？...
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卡上班。过了半个小时领班通知不要上班了，他说因为客户的原因我们那条线今天不上班，让我们打卡下班，这天的班调到星期六也就是十号上。因为我刚来这个 员工，听他们说如果不上班，这一天的基本工资会扣掉，我就觉得公司如果这样做的话有损员工的利益，再者说星期六如果上班就是属于加班，按劳动法是给双倍工资的，这样一调 ...
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我在北京某汽车修理厂做接车司机，每月发工资时公司都将考核绩效排名后几名的强制扣除工资。所得工资不足实际绩效工资的100%，并且工资不按时发给我们。还经常以还不完车为由加班，经常晚上10点以后才能回家，实际工作时间12小时以上。因之前有几名司机已经辞职，现在却不允许我们辞职，请问我们该怎么办？...
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；试用期员工工资参照附件1（略）。第十八条绩效工资与绩效考核结果挂钩，试用期与待岗员工不享受绩效工资。绩效工资确定方法见表2（略）。第十九条职能 款中体现。第三十一条公司员工固定工资发放日为每月______日，绩效工资在次月______日合并发放。关于加班、带薪休假以及当月考勤扣款等项目将在次月兑现。 ...
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星期六开会，因为公司刚起步不久，在开会的时候一个个公司规章就开始涌出，先是不达到业绩就要无条件的加班，也没加班费用，到后来的时候他开会后说，每个月要有8个单子 也签字了，可是这个不同，当时我开会的时候其实没听大明白，只知道不完成相应的单子，就会扣工资，我是昨天才从同事那听明白的，我们下层都没明白过来， ...
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时数不够时可补上,上月我已交辞职说,就开始没加班,总经理就说违反了公司的规定,要扣我未加班时数的工资,(公司并没有相关的文件,只是口头说有这种规定),请问是否合法?我们薪酬申请单上写的是月薪,无加班费,可是总经理说月薪已经包含那部分让加班的工资了,所以没有加够那么多时数的话,就话差多少扣多少的 ...
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为2500元，依照国家劳动法之规定，员工每月应出勤 20.83 天，并计发 21.75 天的工资；公司又规定月满勤 26 天， 超出劳动法之规定的天数， 计发双倍工资， 即 22天-26天的工资是按双倍计发的，请问这样合理吗？（到公司以来，从来没领到过加班公司，偶尔有事请假一天扣双倍工资真心扣不起）...
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险,一金说没有了.劳动合同一式两份也都在公司处,没有给我们一份.而合同上的工资是2250元,不是5000元. 同时,从7月份开始,5000元 1500+其他900+全勤奖100.同时要求周六必须上班,但周六不算加班没有加班费,而周六不上,就要从工资里扣工资和全勤. 7月份周末我都在看房子,想买房,六日 ...
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