公司经纪人管理办法执行(具体见背面)合作期间的医疗保健交通保险劳保等所有费用甲乙双方各自承担自己部分,加以双方自行参加人身保险和医疗保险,如合作期间甲乙 何时离职,离职后两年内不能再从事任何与经纪人行业和房地产行业相关的工作。 4经纪人上岗前要在公司接受不少于十二个小时的业务培训 5经纪人及业务员对 ...
//www.110.com/ask/question-140854.html -
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公司经纪人管理办法执行(具体见背面)合作期间的医疗保健交通保险劳保等所有费用甲乙双方各自承担自己部分,加以双方自行参加人身保险和医疗保险,如合作期间甲乙 何时离职,离职后两年内不能再从事任何与经纪人行业和房地产行业相关的工作。 4经纪人上岗前要在公司接受不少于十二个小时的业务培训 5经纪人及业务员对 ...
//www.110.com/ask/question-140830.html -
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我之前在一家私企做业务员,没有合同,公司也没有大陆营业执照。7月中旬终于有了自己的客户,是在美华商,愿意和我们合作。而在8月3号的时候就跟 工资事情时,公司负责人居然说“客户什么时候打款了我什么时候发你工资”。就这样,我离职回家后,一边因为接手的人总是搞不清楚状况,一直打电话问我该怎么办,让我想办法和 ...
//www.110.com/ask/question-647713.html -
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先合作一段时间再说,对报价单未予以确认,中间发货都有向业务员告知发货物流以及相关费用,三个月后物流到公司对账并结款,公司经理以报价单未确认为由, 相关发货信息已确认完毕(包括发货数量,日期,地点),但价格迟迟未定。目前我已离职,公司以运费未结算,并告知我之前为什么不事先确认报价在合作为由,扣发我工资, ...
//www.110.com/ask/question-1346924.html -
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达公司系一家从事水路货物联运代理业务的企业。被告楮某于1994年进入顺达公司担任业务员,双方未签订书面劳动合同。2005年4月至2006年6月,楮某在顺达 的损失外,还应返还保密补偿费并给付协议约定的违约金;在顺达公司工作期间以及离职后的两年内不自行从事或协助他人从事与顺达公司有竞争关系的业务,不与同 ...
//www.110.com/ziliao/article-378188.html -
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关于客户已交保费未入账事件的报告 为了积极配合把此事件查清粗,该我承担的责任与过失我不逃避。特把本人在..保险公司在职期间的所有回忆起来的事情发生经过 了快3个月结果还是我和分公司沟通处理掉的,在有的就是业务员的一个客户退费的长达半年的时间我离职的时候我处理好的。 还有时候要追踪业绩,因为D经理不怎么 ...
//www.110.com/ask/question-64461.html -
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您好:律师 我在一家海运物流公司做业务员,年前滨州有家工厂在我这边出货(之前公司跟工厂签了月结费用协议),船走后客户要提单,当时放单时候还在月结 公司要我写个保证书(4个月完成任务2万利润,如完不成将承担费用的30%) 二 公司同意我离职(把30%费用给补上就走人) 请问律师我该怎么做?谢谢您的解答。...
//www.110.com/ask/question-644010.html -
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有关的客运业务人员、客运服务员等人员的工资和职工福利费,以及直接与货运有关的货运业务员、理货员等人员的工资和职工福利费,应按实际发生数分别计入客货轮的客运 固定资产的修理费用,应根据租赁合同规定处理,应由企业承担的修理费用,按实际发生数计入有关成本、费用,数额较大的,可以采用待摊或预提的方法按月摊提。 ...
//www.110.com/fagui/law_48792.html -
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年5月8日。孙兴堃于2006年5月29日进入盛泰达公司,担任市场销售业务员,其在公司任职期间曾代表盛泰达公司与联通葫芦岛分公司联系业务。 2007年12月28 签订了《离职保密协议》,详细约定了孙兴堃、李文静在离职后应当承担的相应保密义务。上述约定构成法律意义上的保密措施。综上,盛泰达公司的客户名单等 ...
//www.110.com/panli/panli_133926.html -
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年5月8日。孙兴堃于2006年5月29日进入盛泰达公司,担任市场销售业务员,其在公司任职期间曾代表盛泰达公司与联通葫芦岛分公司联系业务。 2007年12月28 签订了《离职保密协议》,详细约定了孙兴堃、李文静在离职后应当承担的相应保密义务。上述约定构成法律意义上的保密措施。综上,盛泰达公司的客户名单等 ...
//www.110.com/panli/panli_127741.html -
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