对经过技述、业务培训的工人，适当收取赔偿培训费用。第十六条用工单位解除劳动合同时，应征求本企业工会的意见，并提前一个月通知本人和报告上级主管部门， 少交的原则，企业单位按合同制工人工资总额的百分之十八税前提取，计入成本；中外合资企业，按合同制工人工资总额的百分之二十五提取，具体提取办法按国家规定执行； ...
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对经过技述、业务培训的工人，适当收取赔偿培训费用。第十六条用工单位解除劳动合同时，应征求本企业工会的意见，并提前一个月通知本人和报告上级主管部门， 少交的原则，企业单位按合同制工人工资总额的百分之十八税前提取，计入成本；中外合资企业，按合同制工人工资总额的百分之二十五提取，具体提取办法按国家规定执行； ...
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工矿区范围内属于全民所有的土地； （3）集体土地，与国有土地对应，指劳动群众集体所有的土地； （4）熟地，指经过土地开发，具备基本建设条件的土地 ，对于外商并购境内房地产企业而成立的中外合资企业，中外投资各方不得以任何形式订立保证任何一方固定回报或者变相固定回报的条款。同样，对于地方审批部门批准的外商 ...
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中对外国与国际有关立法时广泛调查研究显然是有密切联系的。 二十二、有的中外合资企业可否不约定合营期限 1979年通过的《中外合资经营企业法》是中国第一部涉外经济法律 在立法上都根据自己情况作了灵活处理，或合并，或分立，或交叉，并无固定一致的做法。我国制定《反不正当竞争法》确定调整范围的原则是：借鉴国外 ...
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参与分配。同理，在股权质押设立后如成立上述第一、第二种情况时，上述措施同样可以使用。 （三）股权实现时，不同优先权之间平衡协调的实务问题 实务问题之 企业的范围，特指外资在中国境内设立或参与设立的中国企业法人，主要包括中外合资企业、中外合作企业和外商独资企业。 [5]这三个行政规定分别为《工商行政管理 ...
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信息。为防止商业秘密泄露，1998年7月1日，通业公司在与王志成签订劳动合同时，约定了要求其保守商业秘密的条款。此后，又分别采取了制定下发保密制度 成和日本龙定株式会社一道与俪桑公司进行了接洽。俪桑公司是一家拥有进出口经营权的中外合资企业，没有证据显示俪桑公司当时知道王志成是通业公司的职工以及龙定16 ...
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相同的内容：提前通知解除权只适用于无固定期限的劳动合同，不适用于约定明确期限的劳动合同，约定明确期限的劳动合同只能基于正当的法定事由方可解除。 辞职报告，并于当日下午到中外合资企业北京兴发水泥有限公司担任厂长。北京市琉璃河水泥厂与卢亮发生纠纷，水泥厂提请仲裁。北京市房山区劳动争议仲裁委员会裁决卢亮和兴 ...
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条利用存量资产与外商合营项目在经济评价上与新建电厂中外合营项目相比有其自己的特点，应采用无对比法。无项目是由中方继续经营现有电厂，有项目是中外双方 在项目投产前支付的借款利息，应按利息资本化的原则计入工程成本。合营各方以合资企业名义筹措借款的建设期利息，应按各种借款的币种和要求的计息方式分别计算。结合 ...
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条利用存量资产与外商合营项目在经济评价上与新建电厂中外合营项目相比有其自己的特点，应采用无对比法。无项目是由中方继续经营现有电厂，有项目是中外双方 在项目投产前支付的借款利息，应按利息资本化的原则计入工程成本。合营各方以合资企业名义筹措借款的建设期利息，应按各种借款的币种和要求的计息方式分别计算。结合 ...
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