我通过县里的一家劳务输出公司到一家国企单位做临时工，已经干了7年零4个月，现在这家国企单位要辞退我们他们应该怎么赔偿我们？（我的每月的工资包括：基本工资：1575元，加班工资：1575，效益工资775元，个人缴保险180.6元，实发工资是3744.4元。...
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单位想辞退一个临时工，70多岁了，合并前就在单位上，所以一直保留他，未签订合同，现组织体检，体检不合格，考虑到高龄和健康，单位要辞退，可是该员不同意，要霸着岗位不走，单位该怎么办？他现在向人保局提请劳动仲裁了，单位会不会要求赔偿？...
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失业，至今2013年，在单位工作7年多的时间。如果单位要辞退我是不是要给个说法或赔偿？因为在单位工作的这些年里也受了一些伤，但没有给办理工伤。在单位辛苦付出了这面多年，单位要辞退的话，法律上应该有对劳动工作者的保护权益这些吧？请您帮我说明下。...
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失业，至今2013年，在单位工作7年多的时间。如果单位要辞退我是不是要给个说法或赔偿？因为在单位工作的这些年里也受了一些伤，但没有给办理工伤。在单位辛苦付出了这面多年，单位要辞退的话，法律上应该有对劳动工作者的保护权益这些吧？请您帮我说明下。...
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在私企工作三年，未签订劳动合同，用人单位以单位不景气为由辞退，但此人在此企业在职期间因工作扭伤了腰，怎样要求用人单位赔偿...
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我推给“万邦物业”签的劳动合同。今年听说中央下的文，将我们三个临时工辞退。物业补偿我们四个月工资，共计七千零点。请求律师帮我得到合理的赔偿。谢谢。...
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公司出具的《珠海市招用劳动力证明书》到指定招收地的劳动部门联系招收。招用外省的临时工，用人单位必须先向管辖的劳动管理所(站)提出书面申请，填写《广东省招用省外 单位依第十六条的规定辞退临时工，或临时工有合同期内无正当理由单方解除劳动合同或擅自离开工作岗位的，临时工应依合同赔偿用人单位的经济损失。第二 ...
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与临时工的一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，根据责任大小和后果轻重予以相应赔偿。 第十条 临时工的工资待遇，由企业参照本单位劳动合同制工人的工资，与临时工协商 加重一至三倍罚款。 二、招用未满十六同岁童工的，除责令其立即辞退外，每招用一名童工，处以５００－５０００元罚款。 企业支付的罚款，应从 ...
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。64元一次性工伤辞退费 按本区2002年企业职工月平均工资1247。58元/月×8个月计算 9980。64元杜顺涛应获损害赔偿费用(合计) 21196.24元 后再没有回大明集团公司处上班，杜顺涛以自己的行为表明其仅仅一名临时工，杜顺涛以自己行为表明其在试用期可随时离开大明集团公司。依据劳动法相关 ...
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事业单位临时工，无合同，当时口头约定试用期3个月 过了试用期单位可以不继续聘请 2011.08.01开始到2011.11.02当天直接辞退我 理由是上面领导换人了要辞退我们这种临时工对于没有提前一个月对我提出辞退是否也可以要求1个月工资的赔偿这种理由可不可以提出无故辞退的赔偿...
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