和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。) 1 按国家有关规定给予经济补偿。 2.甲方出资对乙方进行业务、技能培训和其他内容的脱产培训后,要为甲方服务_________年,若服务期未满,乙方要求解除劳动合同 ...
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工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。 (以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬;实行计件工资的,按计件付酬。) 为_______%。公休假日和平时为_______%。从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给_______元作为夜餐津贴。 3.劳动保险和福利待遇: (1) ...
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确定。) 第三条职务(或工种) 甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。 第四条工作时间 每周工作六天,星期日休息。每天工作时间为八 态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。) 〈 ...
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.)第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作).第四条工作时间每周工作六天,星期日休息.每天工作时间为八 和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪.(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬.实行计件工资的,按计件付酬.)〈 .(解除劳动合同的 ...
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。)第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。第四条工作时间每周工作六天,星期日休息。每天工作时间为八 和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。)〈 。(解除劳动合同的 ...
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确定。) 第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。 第四条工作时间每周工作六天,星期日休息。每天工作时间为八小时 态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。 (以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。)( ...
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确定。) 第三条职务(或工种) 甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。 第四条工作时间 每周工作六天,星期日休息.每天工作时间为八 和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪. (以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。) (二 ...
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.甲方实行三班制,安排乙方实行_________班运转工作制。3.甲方安排乙方的_________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。4.甲方 工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。) ...
//hetong.110.com/hetong_8299.html -
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.甲方实行三班制,安排乙方实行_________班运转工作制。3.甲方安排乙方的_________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。4.甲方 工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的,按计件付酬。) ...
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于2010年10月12日,与福建泰山石化仓储公司,签订了以完成一定工作量的劳动合同,合同约定是完成二期仓储成品油、燃料油储罐工程,合同约定界限为:工程完工以质检站 。和从2011年8月至2012年3月共8个未续签订劳动合同,违法用工双倍的经济补偿。 争议一:福建泰山石化仓储公司和泉港劳动仲裁委员会认为 ...
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