公司拆迁建水库，养老保险一点都没有交，工人有哪些补偿，一年有多少？...
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异地搬迁搬迁员工补偿 劳动法重庆律师团律师 张强 【案情简介】 胡某于2009年8月在重庆某公司工作，工作岗位为海外客服，负责回邮件工作，月薪3000元 单位变更经营地点的性质。否则，这既不利于维护劳资双方合法权益，也不利于企业的持续健康发展，更不利于和谐劳动关系的建设。 根据《劳动合同法》第四十条 ...
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您好！公司准备从龙华民治搬迁至宝安西乡，没有提前30天通知，暂定本周日就搬。不愿意去的员工，公司没有正式给出处理办法，只是口头说给我们 ，且中途还要转车。劳动合同上写的工作地点是“公司内部”。请问，员工可以要求公司给予经济补偿吗？如果可以，法律依据是什么？补偿标准是什么样的？如果公司不给补偿，是否可以 ...
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、法律或必要的行政手段，实施关闭或破产。6．企业搬迁与开辟新的就业渠道、分流安置富余员工相结合原则。企业升级改造中减少劳动用工的，要依法做好富余职工 ）领导小组的主要职责：审定年度搬迁计划，确定搬迁企业名单；审批企业搬迁方案，研究决定企业搬迁政策及补偿支持标准；协调解决企业搬迁过程中的重大问题。（七） ...
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。（二）市人民政府设立污染企业搬迁专项资金, 按市人民政府确定的标准给予支付。主要用于土地为租赁性质或划拨性质的企业搬迁补偿，以及搬迁企业的评估评审等费用。 搬迁企业搬迁补偿费用的审核和拨付。市劳动和社会保障局：负责审核对搬迁企业的人员安置方案，并在搬迁期间监督企业执行劳动合同和支付解除劳动合同员工的 ...
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的标准、依据常常由市一级地方政府以政策性文件规定，各地补偿标准不同，计算方法也不同，这在立法上未免是一个遗憾。希望有关部门能够引起重视，能够对停产 评估机构进行评估确定。针对企业的经营性质、经营业务、经营状况、赢利情况进行个案评估，才能确保公平的实现。2、设备搬迁安装费对于可搬迁的设备，应当本着继续 ...
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企业用监管资产收益、存量资产增值收益、税前利润弥补。 三、新公司组建(一)原企业员工出资入股的有关规定。?1、入股原则。改制设立的新公司出资入股遵循“自愿 实际情况组织相关部门专题研究处理。从“双控”账户拨出的按实物资产补偿标准支付给改制企业的补偿金使用情况由市国资委、市财政局、市劳动保障局、市审计局 ...
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尽快补充劳动合同，以证明双方的劳动关系。另外，社会保险缴纳情况、工资单等实际证明企业员工报酬情况的材料证明也应一并整理并列清单。装修装潢费用的支出也应当有相应的 。（3）聘请律师介入，在专业律师的指导下制定拆迁策略拆迁涉及范围广、补偿标准各有差异，而且拆迁人在拆迁中往往有着更优势的地位，使得很多被拆迁 ...
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的标准、依据常常由市一级地方政府以政策性文件规定，各地补偿标准不同，计算方法也不同，这在立法上未免是一个遗憾。希望有关部门能够引起重视，能够对停产 评估机构进行评估确定。针对企业的经营性质、经营业务、经营状况、赢利情况进行个案评估，才能确保公平的实现。2、设备搬迁安装费对于可搬迁的设备，应当本着继续 ...
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，企业要节约成本，如果要给付补偿金，那么企业搬迁就没有达到节约成本的目的，从而搬迁就没有必要，并且，企业有规定，如果员工不愿意跟随去郊区工作，可以选择辞职。 单位依据《劳动合同法》三十九条（劳动者过错）规定情形解除的除外。2、 经济补偿标准《劳动合同法》第四十七条和《劳动合同法实施条例》第二十七条规定 ...
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