于2011年9月21日提交辞职报告，公司至今不予办理离职手续，老是拖着，我要到新公司报道急需退工单和劳动手册，怎么办？...
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理由是我在一个合同执行过程中有疏忽，确实有疏忽，但是没有造成任损失。目前，这一疏忽在理论上可能还有影响，但是解决起来不是我这个底层员工能够解决了的。也许永远都没事！ 不能因为这件事情永远不解决，我就永远不能走？ 我该咋办？能离职吗？...
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我和公司的合同未到期，先辞职，公司不同意，我提交了书面辞职信，30天后是否可以自动离职，离职后公司不给开离职证明怎么办？...
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9月3号提出离职，希望9月10号就能离职，但是公司不同意，该怎么办？我需要支付公司违约金吗？公司有权利告我吗？他们说安排不了人跟我交接工作，我能将我的工作全部整理清楚之后就离职吗？...
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离职申请部门领导已签字，签字后第8日又说不同意离职，请问满30日后是否可以正常离职，公司是否应该正常给办理离职手续？...
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合同已经到期，我向公司提出辞职，公司不同意。理由是目前公司和另一家公司在打官司，我是经办人，要我在官司结束以后才能离职，这样做合法吗？我是否要等到公司同意辞职才能离职？当然离职前的工作肯定会交接清楚的...
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号我进了厦门**公司上班，到8月18号我提出辞职，可是公司以没人为由不同意。没办法，我8月31号又重写了一份辞职书并交给有关邻导，但有关邻导说等 ，到2010年9月6号我直接没上班了，公司打电话来说我不上班就以自动离职不发我上个月的工资，我想问下 没和公司签合同在公司不同意的情况下离职是否拿得到工资？ ...
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您好，我要离职公司不同意，并且不给发工资，我趁交网费的机会把我的4000元工资拿走并离开公司，剩余部分交于财务，这构成犯罪吗？我们公司没有与员工签署劳动合同...
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我在公司已12年了。签的不定期合同。现在想协商离职不要赔偿金只拿失业保险。但公司不同意。说要走就自己辞职。不给办理失业保险。不是说一般的合同到期都会有失业保险的吗。为什么不定期合同办不了。我能怎么办。泪奔 求助！！...
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试用期离职，提前三天，公司不同意，要求做一星期，否则没工资，合理吗？我可以找劳动保障局投诉并拿回自己的工资吗...
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