公司未签劳动合同 并未按法律规定缴纳五险一金 现在无故辞退员工 应做哪些赔偿...
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我来公司刚一个半月，公司是新开的，目前公司没签订劳动合同，现在以我工作能力不行辞退我怎么办...
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公司未签劳动合同 却已经买了2个月份 的社保，现在员工出现重大失误，要把他辞退，请问有什么影响吗？...
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一周休息一天。 但是由于我有近视眼戴了眼镜，当时经理跟我说让我看监控室，但是现在人手不够，监控设备也没交接，就让我先做保安，我答应了，然后我在10月 做的工作实际就是在小区门口的岗亭里坐岗的，物业公司也没制定什么具体的规章制度，也没跟我签劳动合同，而且辞退我也没给书面通知，也没有提前通知，我本身上班都 ...
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工作15个月左右，未签劳动合同和保险，现在无缘无故要辞退我们，压着1各月工资不给，请问如何解决？ 主要问题： 1、公司没有签合同，每月发的钱是通过一个 打到公司给的存折里面！会不会无法证明我是这家公司的员工？（但是公司给办理了签证都手续在境外工作，现在要回来了） 2、从来没有给上过保险 3、公司有很多 ...
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您好，我想咨询1下，本人在1公司上班已有快半年时间，但是未签劳动合同，已经领到两个月正式员工工资，而且还扣了我工作服费用800，现在公司因某种原因要辞退我，本人在职期间未违反公司规定，请问该公司该如何做辞退补偿，且工作服费用该如何返还我...
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公司辞退，试用期3个月，转正工资1800元，该公司是新公司，进公司的时候没有签劳动合同，营业执照未办下来，辞退没有理由，当天就结算所有工资，然后就说 取消申诉还是怎么样，所以现在不知道应该怎么做好了，请问一下律师应该怎么办好？我走后几天他们营业执照就办下来了，也给公司其他员工签了劳动合同，但是听同事说 ...
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业务。2，今年12月7号因怀孕要辞退我，说会赔偿我一个月工资，我要他赔偿4个月工资，协商不成，公司让我15继续去上班，一上班就要我先签劳动合同，我说等之前未签合同要赔给我的工资先付清再签。老板不同意，马上说要辞退我，叫我走人，这之间的谈话我有录音。3，我现在手头上的证据有录音，跟 ...
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1日转正，试用期一个半月，从5月至11月23日为正式员工工作，在这期间，公司并没有给我们签劳动合同，而且原本转正后应得的福利：医社保，住房公积金均没有按 ，11月23日突然以经营不善为由将我们辞退，并承诺，12月5日发工资，现在工资还没有发。 请问，这种情况下，是否有法律依据能要回5月至9月的福利，且 ...
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月24日口头通知于将11月10日辞退这边员工。并以我是在校生并没有和我签合同，说我是实习生，公司却给我正式员工的薪资已经是很照顾我了。请问 发放85%薪资，如果在下一轮融资结束前你自行离职，15%就不给你；如果你和公司一起奋斗到融资结束，就一次性发放15%，但是现在是公司快要成功融资却单方面辞退我）...
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