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劳动者或者其近亲属依法获得工伤保险基金先行支付的工伤保险待遇后,仍然有权要求用人单位支付其他工伤保险待遇,如,劳动者获得工伤保险基金先行支付伤残就业补助金 工伤医疗期工资、生活护理费等其他工伤保险待遇。 2、公司社保的,可以要求赔偿失业保险? 用人单位未依法为劳动者参加失业保险或者擅自停止缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-504597.html -了解详情
因家中有事离职后,在工作期间公司没有社保可以要求经济赔偿...
//www.110.com/ask/question-1809062.html -了解详情
本人与2012年2月1日到公司上班,老板口头说试用期三个月,在这三个月里签劳动合同,签试用期协议,社保。现在发现老板对工作要求越来越过分,不想干了。问题:1.老板口头说试用期三个月但是签劳动合同这样合法? 2.我这种情况可以申请仲裁要求从第二个月起的双倍 ...
//www.110.com/ask/question-952492.html -了解详情
我们社保。现在好像由于政府强制性要求,从下个月开始为员工社保,但条件是以往几年的全部不作数,即不做任何赔偿,这合理? 如果要求赔偿赔偿标准如何定、 如果请求劳动仲裁,是否先通知公司人事?还是直接由劳动局直接通知? 如果只是想和公司私了,该怎么走流程又 ...
//www.110.com/ask/question-1481211.html -了解详情
厂,试用期一个月,11月26号晚工作期间受伤,事后休息厂方要求必须请假休息。 厂方态度恶劣,因此我提出辞职,请问因为厂方没有签合同和社保是不是可以随时提出离厂,刚满一个月,请问这样能否向公司索取赔偿? 谢谢!急 请帮忙解答,谢谢!因为刚好一个月能索取赔偿并辞职 ...
//www.110.com/ask/question-281184.html -了解详情
领导也签名了,是这个月的11号,可是离我辞职日期还到,因公司招到人所以要我马上离开公司,并要求我当天搬离宿舍,工资没有给我,说是要等到20号,统一发工资那天才给我工资,这样做对的?而且他们给我的工资没有按照辞职信的日期,另外我们没有签任何的合同,公司也没有给我任何的社保等。...
//www.110.com/ask/question-1591644.html -了解详情
领导也签名了,是这个月的11号,可是离我辞职日期还到,因公司招到人所以要我马上离开公司,并要求我当天搬离宿舍,工资没有给我,说是要等到20号,统一发工资那天才给我工资,这样做对的?而且他们给我的工资没有按照辞职信的日期,另外我们没有签任何的合同,公司也没有给我任何的社保等。...
//www.110.com/ask/question-1591612.html -了解详情
我自2000年起一直在广东省清远市连南县某一国企公司做清洁工,社保,工资每月800元,只在2011年12月1日才签了一份2011年12月1日至2012年 的单位签的)。现到期,续签,请问我该要怎样的经济补偿?从什么时候到什么时候?如果说我是非全日制工,只在别人上班前下班后工作,也可以要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1310006.html -了解详情
我主动离职, 有很多加盟商都是我培训出来的, 他们可以证明我在这个公司上过班, 如果我想告公司不签合同,不社保可以, 我的工资条只有两个月的了,其它 的公司公司在9月16日让我们员工签署了一份保密协议, 协议有盖公司的鲜章, 如果我离职后想要求公司赔偿, 应该怎么走流程, 在职证明应该怎么写。...
//www.110.com/ask/question-2936050.html -了解详情
公司9年,未签劳动合同和社保现在想辞职公司该怎么补偿如果是聘请你来帮忙做,怎么收费的,还有大概可以赔偿多少,我们一个月大概4000块钱左右...
//www.110.com/ask/question-2328836.html -了解详情
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