党的十六大报告之中,在全国推广。 就文前案例而言,如何令J公司脱离困境,解决股权集中的法律障碍?怎么做才能即有效又公平?僵持了多年的问题,被章程的临时调整 一个涉他性领域(效力涉他和记载事项涉他),应当受到法律的规制。特别是公司章程的制定和修改基本上是一个内部控制过程,受其效力影响的债权人等公司外部人 ...
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是公司的组织以及运行规范。我国《公司法》第11条规定:设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。因此,公司章程是 、乙、丙三个自然人所签订的协议,怎么能约束A、B、C三个公司呢? (三)公司设立协议与公司章程的效力期限不同 公司设立协议主要是在公司设立期间 ...
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章程没有明确的要求。我国公司法第11条规定:“设立公司必须依照本法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、经理具有约束力。”这一规定表明, 最后由最高人民法院反复批示才结案。试想连法官都搞不清楚所谓的“经营范围”,怎么指望交易相对人会一目了然呢?!那么究竟为什么还要把“经营范围”作为登记事项呢 ...
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建设》,2002.5.13);1999年的十五届四中全会更是旗帜鲜明的提出“公司法人治理结构是公司制的核心”,由此国内理论界开始关注这个新生事物。林毅夫等 “监督”的权力,却把“怎么监督”留给公司章程去解决,在我国上市公司普遍存在“一股独大”现象的情况下,由股东大会制定的公司章程能否规定监事会完善的 ...
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董事职务自然丧失。那么,还有什么必要再对罢免其董事职务进行表决呢?又怎么能说补选董事违反公司章程呢?综上,被上诉人被罢免董事职务的事实是很清楚的,一审对此 提出罢免蒋保青的董事职务。二、关于选举办法,首先,选举办法并不是蒋保青主持制定的,而是由办公室制定的;其次,即使上诉人认为选举办法是董事会制定的, ...
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。看来,产生利益冲突的原因之一是控股股东为自己利益的最大化而恶意适用政府制定的配售规则。然而,问题的根源不在这里。首先,政府的“配售”政策意味着公众 ”和“控股股东”作出界定:(1)国务院证券委员会、国家体改委员会:《到境外上市公司章程必备条款》(证委发[1994]21号),第48条规定:控股股东是 ...
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经营管理层的经常性监督。为了弥补这种监督的不足,大陆法系国家普遍建立了监事会制度作为公司内部监督机制,英美法系国家则建立了独立董事制度来进行经常性监督。 一、 监事会监督的权力,却把怎么监督留给公司章程去解决,在我国现代公司普遍存在一股独大现象的情况下,由股东大会制定的公司章程能否规定监事会完善的职权 ...
//www.110.com/ziliao/article-279187.html -
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监事会“监督”的权力,却把“怎么监督”留给公司章程去解决,在我国现代公司普遍存在“一股独大”现象的情况下,由股东大会制定的公司章程能否规定监事会完善的 。我认为,为了保证监事会正常发挥作用,也该强调其独立性,尤其在我国上市公司的控股股份基本上为国家股或国有法人股的情况下,监事会成员独立于董事会和经理对 ...
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经理竞业禁止义务之规定。我国立法首次对竞业禁止义务之规定见于1983年9月制定的《中外合资经营企业法实施条例》,该条例第40条第4款规定:总经理或副总 ,除非有关机关对“竞业禁止应包括兼业禁止义务在内”作出正式解释,实务中,公司章程有必要作出以下规定:董事、经理非经股东会(或董事会)同意,不得在其他 ...
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,先后提出了几个草案。然而由于日本酝酿编纂系统的商法典,于是,公司法的制定被纳入商法典的编纂事业之中。 19世纪80 年代, 日本进一步掀起了兴办企业的 ,一方面,日本仍维持全额交纳制度,另一方面,法典又规定“公司于成立时发行股份总额不得低于公司章程所定股份总数的四分之一。”可见,日本公司法实际上采用 ...
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