。年中公司规定每个月只能辞3人，我就10月中旬和我的直接领导说声要辞工，12月17日我写了个书面申请书〔用笔记本的纸写的〕给他，到今天〔1月4日〕 要到明年才能辞工。公司领导说我写的书面申请书没用，要用公司正式的辞工书有用，写了还要等30天；我说要急辞工，他说等到1月22日才能辞。请问我怎么样才能在1 ...
//www.110.com/ask/question-2161709.html -了解详情
公司随意克扣员工工资在先(请假多扣百分之五十)今天我去辞工,老板说要扣百分之三十到五十的工资.应该让他扣急辞工的百分之三十到五十么?我是急辞工的.因为实在受不了管理层针对性的管理!!!...
//www.110.com/ask/question-1168199.html -了解详情
段时间没在店上，她回来的时候我给她递辞职报告，她说不行，最后说要辞只能从我开始递辞职报告这天开始，那些天她不在我给谁？而且给我们部门的老大也说了的，都同意了，这个月打算领工资听说说工资被扣了，说是急辞工扣了一千还是五百，所以我很想了解下这方面的知识。。。...
//www.110.com/ask/question-1175201.html -了解详情
我是某厂正式员工，正规辞工需提前一个月。现在因特殊原因需今天辞职，明天离厂。而厂里要扣底薪的50%，请问这样合理吗？急辞工需要扣工资吗？...
//www.110.com/ask/question-744048.html -了解详情
公司现在压了我们5月份和6月份还有七月份这几天工资，我现在想急辞工，立马走，公司要扣哪个月的工资？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2644994.html -了解详情
我以是某厂正式员工，正规辞职需提前一个月。如果因为特殊原因，今天交辞呈，明天就走。而厂里要扣底薪的50%。请问这合理吗？这种急辞工需要扣工资吗?...
//www.110.com/ask/question-744040.html -了解详情
我是一个暑假工，进入单位上班50多天，现要回家上学，三天前口头通知单位要辞工，辞工前二天才正式写书面辞工书，现单位以没提前三天辞工为由，要扣工资，这样合理吗？进厂50多天没有签合同，厂方怎么提出未满试用期的按提前三天辞工的理由扣工资呢...
//www.110.com/ask/question-1168009.html -了解详情
，我本周由于自身原因找公司辞职，我是6号写好的离职申请，由于当时老总一直有客人，我就8日上午交的辞职申请，要求10日办理手续，公司有规定只可以10日或20日办理急辞的，老总不批，我就给经理打电话经理答应我把工作交接好，请假到13日再办理手续，谁知道，老总说我 ...
//www.110.com/ask/question-587344.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务