未为我买社会保险费，都已违反劳动法规定。且用人单位单方面书面通知我终止劳动关系等，需支付赔偿金750元（未满六个月按半月计算）,因之前付了500元,请求再付差额250元.公司实行的是6天8小时工作制，劳动法规定的是5天制吧，那我是不是还可以要加班费？...
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。我认为不合理。第一个月上班月底发了700多元，我们的工资条是这样的：姓名 合同工资 基本工资职位 津贴 加班 税前减少 养老保险 应得工资 后来我发现他给 养老保险 税前应得 税后工资 实得工资 。我想请问这样计算工资是否不合理？我可以提起对他的投诉吗？需要什么证据？公司是否存在逃避社保的责任？ ...
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劳动仲裁申请书 申请人：XXX 性别：男 年龄：XX岁 籍贯：湖北 现住址：深圳龙岗XXXX 电话：XXXX 被申诉人：XXX实业有限公司 地址：深圳市龙岗区平湖街道平湖富民工业区二 ...
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劳动争议仲裁申请书 申请人：*** 出生日期：年月日 民族：汉族 住址：邮编： 身份证号码： 职业： 电话： 被申请人：***有限公司 地址： 电话： 法定代表人： 单位负责人： 电话： 请求 ...
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3+7）*3=30】计1600元。 三 、裁决被诉人向申请人未及时足额支付劳动报酬拖拉金，月薪1600乘千分之三再乘45天216元。 以上三项 查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。 此致 桐城市劳动争议仲裁委员会 申请人：XXX(签名) 2014年 3月 12日 这样写可以吗？不行能帮我改改好 ...
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共和国妇女权益保障法办法》规定：“女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。用人单位不得 劳动保护办法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求! 因为我的工资是底薪+提成+绩效，所以无法算出 ...
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仲裁请求： 1.请求裁决被申请人支付申请人2008年12月至2009年4月间未依法签订劳动合同而应支付的二倍工资5000元整； 2.请求裁决被申请人返还违法 每月支付二倍的工资。” 第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （六）法律、行政 ...
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仲裁请求： 1、请求确认xxx与xxx有限公司存在劳动关系； 2、请求xxx有限公司办理依法应当缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险费。 事实和 没法顾及，对一个妇女来讲是多么艰苦，而公司没有为其办理各项应当缴纳的社会保险费，对员工是一种不负责任的态度。特此请求仲裁委员会批准我的请求...
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，其无耻且无视劳动法的行为令人发指！ 之后空港经济区劳动仲裁部门要求我去改写申请书的时候，我询问仲裁人员这种情况下是否可以要求进行经济赔偿，得到的答案是这属于 并不违反劳动法不能作为索赔理由，即使写了也不会被仲裁通过。 我想请问律师在这种情况下，我是否能够在劳动仲裁申请书上填写要求精神赔偿的项目？还有 ...
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我这个情况劳动仲裁的成功几率是多大呢？ 申请书有写的不好的地方吗？ 请求事项该怎么写呢？我只知道要赔偿4个月的 事实与理由： 申请人于2013年4 交工作日志的习惯，我有时晚交，并没有不交的情况，而经理问我过，我也这样解释了。 “消极怠工”：就是在事情背景中提到的首次工作任务，说我开发进度慢。我之前有 ...
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