强的信任和依赖感。因此,防止设计师离职时带走顾客 在开始和员工签订劳动合同中签订下列条文符合相关法律吗? 1. 乙方在职期间不得自营或帮助任何第三方经营(无论无偿或有偿) ?他现在工资是1万元月,那么他以后离职我给他象征性的付一月500元(总共付1年)竞业限制补偿金。那么这样和他签订的这份协议有效吗?...
//www.110.com/ask/question-1077855.html -
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终止,而当事人约定的劳动合同终止条件属于事实终止。一般当事人约定的终止条件在实务上可以是:如用人单位与劳动者签订完成一定工作任务的合同,而工作任务结束 终止或劳动合同约定的工作任务已经完成,用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。以及生活补助费的发放标准按劳动者在本单位的工作年限计算,每满1年, ...
//www.110.com/ziliao/article-165839.html -
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和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的,应按其在本单位的工作年限一次性发给生活补助费。”可见,只有符合开始工作年限(1986年9月30日以前参加工作)和在相关 劳动合同的法律效力。它是因发生一定的法律事实,导致有效的劳动合同在期限届满之前终止。本案的实质就是因樵东印染厂资产转让,樵东印染厂主体资格消失, ...
//www.110.com/panli/panli_57320.html -
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和劳动条件作为最低标准续签劳动合同的,应按其在本单位的工作年限一次性发给生活补助费。”可见,只有符合开始工作年限(1986年9月30日以前参加工作)和在相关 劳动合同的法律效力。它是因发生一定的法律事实,导致有效的劳动合同在期限届满之前终止。本案的实质就是因樵东印染厂资产转让,樵东印染厂主体资格消失, ...
//www.110.com/panli/panli_57318.html -
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提出解除合同。这样的案件时有发生。李某是某公司职工,1997年3月与公司签订了为期5年的劳动合同,1999年3月,公司更换了主要负责人,新负责人以李某不 之处,但不能有效地防止用人单位在解除劳动合同前将劳动者调到工资较低的工作岗位上从而少支付经济补偿金的规避法律行为。(五)取消一次性安置费的规定《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-150536.html -
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,我在进入此行业前,签了劳动合同跟承包租赁合同,承包合同上写著履约保证金5000块,如干满承包租赁合同三年,退还五千块钱,如中途离开,按 ,车辆经甲方验收无损坏(非正常损耗)、设施齐全、无各类应付款的,甲方将保证金本金一次性退还乙方。 十一,出租汽车车辆广告业务及收益四甲方受理及享有。 第十条 乙方的 ...
//bbs.110.com/thread-9651-1-1.html -
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,我在进入此行业前,签了劳动合同跟承包租赁合同,承包合同上写著履约保证金5000块,如干满承包租赁合同三年,退还五千块钱,如中途离开,按 ,车辆经甲方验收无损坏(非正常损耗)、设施齐全、无各类应付款的,甲方将保证金本金一次性退还乙方。 十一,出租汽车车辆广告业务及收益四甲方受理及享有。 第十条 乙方的 ...
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,我在进入此行业前,签了劳动合同跟承包租赁合同,承包合同上写著履约保证金5000块,如干满承包租赁合同三年,退还五千块钱,如中途离开,按 ,车辆经甲方验收无损坏(非正常损耗)、设施齐全、无各类应付款的,甲方将保证金本金一次性退还乙方。 十一,出租汽车车辆广告业务及收益四甲方受理及享有。 第十条 乙方的 ...
//www.110.com/ask/question-65841.html -
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,我在进入此行业前,签了劳动合同跟承包租赁合同,承包合同上写著履约保证金5000块,如干满承包租赁合同三年,退还五千块钱,如中途离开,按 ,车辆经甲方验收无损坏(非正常损耗)、设施齐全、无各类应付款的,甲方将保证金本金一次性退还乙方。 十一,出租汽车车辆广告业务及收益四甲方受理及享有。 第十条 乙方的 ...
//www.110.com/ask/question-64793.html -
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,单吊率达到____以上(离职前连续三个月),合同期满后与甲方续约1年以上(含1年),甲方可予乙方一次性500元补助退后一月发。 2、表现良好,单吊率 、奖惩、分配、福利制度及其他与乙方相关的规章制度。 十五、签订此合同后,以前签订的劳动合同自动作废。 十六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。 十七、 ...
//www.110.com/ask/question-940670.html -
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